Quelques mots sur l'entreprise : Cash Flow Positif est une jeune structure créée en avril 2020 dans l’objectif d’accompagner les particuliers dans leurs projets d’investissement immobilier.
Notre défi : accompagner de A à Z nos clients sur tout le processus d'acquisition.
La prestation délivrée aux clients Cash Flow Positif couvre le conseil en investissement, la chasse immobilière, le suivi de l’ensemble des phases du processus d’acquisition, l’optimisation du rendement ainsi que sa mise en autogestion avec la promesse de réaliser un investissement autofinancé.
Les fondateurs : deux anciens ingénieurs, experts dans le domaine du Big Data, Cash Flow Positif combine innovation technologique, grâce à ses algorithmes d’intelligence artificielle et accompagnement premium, en conseillant de A à Z ses clients dans leur projet d’investissement.
Nos objectifs : Cash Flow Positif connaît aujourd’hui une croissance à trois chiffres et se structure dans un marché en pleine expansion. Comptant 20 personnes en 2021, 50 en 2022, nous sommes actuellement presque 60 et souhaitons atteindre la centaine d’employés d’ici 2025 !
Les missions :
Dans le cadre de la croissance de Cash Flow Positif, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Ressources Humaines (H/F) afin d'accompagner et d'assister la responsable RH dans la gestion des recrutements et l'élaboration de la stratégie RH qui réalisera des missions à la fois riches et variées :
Avec la croissance de la startup, les missions seront amenées à évoluer et l'alternant à progresser dans ses responsabilités.
Le profil recherché :
Modalité du stage :
Ces missions vous motivent et vous souhaitez rejoindre cette entreprise ? Vous pouvez postuler comme suit :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.