Assistante Pedagogique jobs in France
Coordonnateur pédagogique (H/F)
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Coordonnateur pédagogique (H/F)
Job summary
Un centre de formation recherche un(e) coordonnateur(rice) pédagogique pour accompagner les enseignants, gérer les parcours des élèves et développer des partenariats. Ce poste requiert une formation Bac+3/Bac+4 et une expérience dans l'éducation. Le contrat est un CDD de 10 mois avec un temps de travail de 35 heures par semaine. Le salaire est à déterminer selon le profil et l'expérience.
Qualifications
- Expérience souhaitée dans le secteur de l'éducation.
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer.
- Leadership bienveillant et écoute active.
Responsibilities
- Accompagner les enseignants et organiser les réunions pédagogiques.
- Gérer les stages en entreprise et suivre les élèves.
- Renforcer les relations avec les entreprises et développer les partenariats.
Skills
Education
Nous recrutons pour un centre de formation un coordonnateur pédagogique. Poste à pourvoir immédiatement.
- Coordination pédagogique : accompagner les enseignants (notamment les nouveaux), organiser les réunions pédagogiques, suivre les projets et examens, veiller à l'application des référentiels.
- Suivi des élèves : accompagner les parcours scolaires, gérer les stages en entreprise, suivre les élèves à besoins particuliers, assurer un lien régulier avec les familles.
- Développement et partenariats : renforcer les relations avec les entreprises (stages, taxe d'apprentissage), valoriser l'établissement, développer les partenariats éducatifs et institutionnels.
Formation Bac+3 / Bac+4 minimum (éducation, gestion de projet, RH ou sciences sociales).
- Expérience souhaitée dans le secteur de l'éducation (enseignant, CPE, formateur, tuteur, référent pédagogique).
- Compétences clés : organisation, gestion de projets, animation d'équipe, sens du relationnel.
- Qualités humaines : écoute, leadership bienveillant, esprit d'initiative, capacité à fédérer.
CDD - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Selon profil et expérience
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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