Groupe Loste
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Hôpital Jules Doitteau
CFA IESA Strasbourg
Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise
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IPAC Bachelor Factory Paris Sud
Triangle Intérim Solutions RH Service Recrutement
Jobmania
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Natixis
Chambre d'Agriculture de région Pays de la Loire
Jobmania
Groupe A2micile - Azaé & Domaliance
Une entreprise spécialisée en transport en Bretagne recherche un(e) Assistant(e) Transport pour un CDD jusqu'au 31 mars 2026. Vous gérerez les litiges, garantirez la qualité des livraisons et aiderez à la mise en place des tournées. Un diplôme en transport et idéalement une expérience en SAV Transport sont requis. Ce poste nécessite organisation et compétences en communication.
LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l’apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Son ambition : défendre et sauvegarder chaque jour les savoir-faire artisanaux qui tendent à disparaître et les spécialités de nos régions, en mettant à profit les compétences et les techniques héritées de l’artisanat français.
Groupe familial français à taille humaine, LOSTE incarne un modèle d’organisation unique visant à soutenir un réseau de 17 entreprises autonomes, ancrées dans les territoires. Un maillage régional qui offre à nos salariés et futurs candidats une diversité de métiers et des opportunités d'évolutions professionnelles.
Rejoignez-nous !
Découvrez notre Groupe autrement en consultant notre vitrine Welcome To The Jungle.
Nous recherchons pour notre société Grand Saloir Saint Nicolas un(e) Assistant(e) Transport dans le cadre d'un CDD (remplacement d'une salariée détachée sur une autre mission).
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous serez rattaché(e) au Responsable Administration des Transports. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Début et fin du CDD : dès accord et jusqu'au 31/03/2026
Statut : employé
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.