Responsabilités
- Gérer des analyses de chantiers et créer les dossiers des chantiers commandés
- Vérifier des factures d'achats
- Réaliser des factures de ventes
- Effectuer les relances clients
- Établir les règlements aux fournisseurs et sous-traitants
- Tenir le brouillard de banque à jour
- Transmettre tous les documents d'achats et de ventes au Cabinet Comptable
- Suivre les heures des salariés
- Transmettre les décomptes pour les salaires au Cabinet comptable
Qualifications et Expérience
- Expérience : 10 ans souhaités dans le secteur du bâtiment
- Connaissance des logiciels Word et Excel, logiciel BATAPLI souhaité
- Maîtrise de la gestion de fichiers et de dossiers
Compétences
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Qualités attendues
- Assiduité
- Organisation
- Discrétion
- Autonomie
- Rigueur et précision
Contrat
- Type: CDI
- Durée: 35 h/semaine
- Horaires: Lundi à jeudi 8h-12h et 13h30-17h15, vendredi matin 8h-12h (vendredi après-midi non travaillé)
Rémunération
2 000 € à 2 300 € à négocier selon profil + heures supplémentaires majorées.
Informations complémentaires
- Secteur : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
10 à 19 salariés
Pour candidatures : Mme Odile VAN KOTE