Employé back office titres (H/F)

Manpower NANTES TERTIAIRE; Nantes; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de la finance recherche un Employé back office titres à Nantes. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Bac +5, avoir une première expérience dans le domaine bancaire et maîtriser l'anglais. Les responsabilités incluent la gestion des ordres de souscriptions-rachats et le suivi des clients. Horaires flexibles et possibilité de télétravail selon l'autonomie.

Prestations

Restaurant d'entreprise

RTT

Qualifications

• Minimum un Bac +5 requis dans un domaine pertinent.
• Une première expérience dans la finance ou le secteur bancaire est idéale.
• Aisance avec Excel est attendue.

Responsabilités

• Prendre en charge les ordres de souscriptions-rachats.
• Suivre les opérations et communiquer avec les clients.
• Coordonner avec les différentes équipes impliquées.

Connaissances

Anglais écrit et parlé

Aisance sur Excel

Formation

Bac +5 (Master Finance ou Ecole de commerce)

Description du poste

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance de marché, un Employé back office titres (H/F).

Responsabilités

• Prise en charge des ordres de souscriptions-rachats sur OPCVM des clients institutionnels
• Suivi des opérations et échanges par mail et téléphone avec les clients (en français et en anglais)
• Coordination avec les équipes impliquées (back-offices, experts, etc.)
• Autres tâches liées à l'activité

Qualifications

Vous êtes issu(e) d'un Bac +5 obligatoirement, type Master Finance ou Ecole de commerce.

Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur bancaire ou de la finance.

Un anglais écrit et parlé est attendu pour cette mission ainsi qu'une aisance sur Excel.

Mission

Mission sur Nantes - 44300 - Porte de Carquefou

Rémunération

Rémunération sur 39h/semaine + RTT + Restaurant d'entreprise

Horaires

Horaires souples avec possibilité de télétravail selon l'autonomie sur le poste

Diversité

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.