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Une entreprise de sécurité en Île-de-France recherche un Technicien de maintenance en systèmes d'alarme et de sécurité. Vous serez responsable de l'installation, de la mise en service et de la maintenance de systèmes de contrôle d'accès et d'alarme. Vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience et faire preuve de rigueur et d'autonomie. Le salaire mensuel brut se situe entre 2300 et 2700 Euros, avec divers avantages.
Publié le 21 novembre 2025
AVC SECURITE recherche un Technicien Sureté et SAV en Ile de France !Poste en totale autonomie.Description des tâches :Installation, mise en service, dépannage et maintenance des systèmes de contrôle d'accès, d'alarme intrusion et de vidéoprotectionDiagnostic de pannes et résolution des problèmesAccompagnement et formation personnalisée des clients sur l'utilisation optimale de leurs solutionsAssurer les maintenances préventives et curativesRédaction des rapports d'interventionsRéaliser des interventions nécessitant une habilitationVérifier la conformité de l'installation sur siteCompétences :Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE, BOSCH, HIK, Enregistreur numérique, (ou équivalent)Contrôle d'accès : TIL, NEDAP, ALCEA, LENEL, VAUBAN, GENETEC, (ou équivalent)Intrusion: VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH, (ou équivalent)Avantages :VéhiculeCarte carburantTéléphonePrime exceptionnelleTrajetPaniersMutuelle
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Autre
Salaire
6 à 9 salariés
Spécialisés dans la protection des biens et des personnes, nous sommes à votre disposition pour assurer la sécurisation de votre entreprise.Notre mission est de vous présenter une solution globale répondant à tous vos besoins en matière de détection intrusion, contrôle d'accès, fermeture, automatisme et surveillance humaine.La force d'un groupe au service de ses partenaires et clients : Écoute, Proximité, Réactivité et Compétences.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.