Technicien de Maintenance (H/F) - Villeneuve-la-Garenne Détails du poste | Schindler Group

Schindler Group; Sainte-Colombe-de-Villeneuve; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ascenseurs recherche un Technicien de Maintenance à Sainte-Colombe-de-Villeneuve. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des ascenseurs. Le poste requiert au moins 3 ans d'expérience et un bon sens du travail en équipe. Vous contribuerez à l'amélioration de la qualité de vie urbaine tout en respectant les normes de sécurité.

Prestations

Opportunités de formation

Culture inclusive

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en maintenance d'ascenseurs.
• Souci d'un travail de qualité.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Gérer la maintenance préventive pour prévenir les pannes.
• Intervenir en cas de pannes et assurer l'assistance des usagers.
• Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses.

Connaissances

Maintenance d'ascenseurs

Travail en équipe

Sensibilité à la sécurité

Description du poste

Technicien de Maintenance (H/F) - Villeneuve La Garenne

Votre poste

Rattaché au Responsable Maintenance vous participez au développement de notre activité et avez la charge de la maintenance de votre portefeuille d’appareils.

Au titre, vos principales activités sont:

• Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles
• Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l’assistance des usagers
• Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses
• Intervenir en respectant les règles de sécurité Schindler et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs

Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l’interlocuteur privilégié du client et de l’usager à chacune de vos interventions. Vous représentez Schindler et vous faites de ce fait preuve de professionnalisme.

Qui êtes‑vous ?

• Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en maintenance d’ascenseurs
• Vous êtes soucieux d’un travail de qualité et vous mettez un point d’honneur à le réaliser tout en faisant attention à votre sécurité et celle de vos collègues
• Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
• Vous êtes fiable et rigoureux ce qui vous permet d’entretenir des relations de travail de qualité avec vos collaborateurs et vos clients
• Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner
• Vous disposez du Permis B

Qu’est‑ce que cela vous apporte ?

• Vous participez chaque jour à l’amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l’innovation et la durabilité tout en restant exigeante en matière de sécurité et de qualité.
• Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées.
• Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promouvons une culture d’inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail.

We Elevate… You

Rejoignez notre équipe et devenez l’un de nos facilitateurs de vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire, ensemble et chaque jour, des villes durables d’aujourd’hui et d’hier.

Êtes‑vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure ? Rejoignez‑la #TeamSchindler ! Pour en savoir plus visitez notre site web carrières.

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l’inclusion et la diversité, et nous pratiquons l’équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d’âge, de race, d’origine ethnique, de couleur, d’affiliation religieuse, d’affiliation syndicale, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial, d’origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.

Toute candidature non sollicitée provenant d’agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d’une agence de recrutement.