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Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)
France Travail
OPERATEUR LOGISITQUE CDII GT (H/F)
Resumo da oferta
Une société de logistique recherche un opérateur logistique en CDI à Vesoul. Le candidat devra être capable de réceptionner et vérifier les marchandises, préparer les commandes et gérer les stocks tout en respectant les consignes de sécurité. Les débutants sont acceptés. Cette offre inclut un taux horaire fixe de 11,88 EUR et divers avantages tels que des primes de fin de mission et un compte épargne temps.
Serviços
Qualificações
- Débutant accepté.
- Qualification Ouvrier qualifié (P1,P2).
Responsabilidades
- Réception et vérification des marchandises.
- Préparation des commandes.
- Gestion des stocks.
- Respect des consignes de sécurité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un opérateur logistique en CDI à Vesoul (70000). Débutant accepté. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.88EUR de l'heure.
- Réception et vérification des marchandises
- Préparation des commandes
- Gestion des stocks
- Respect des consignes de sécurité
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Vesoul (70000)
- Durée hebdomadaire : 35 heures
- Rémunération: 11.88 EUR/heure
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d\'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Débutant accepté
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire
3 à 5 salariés
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.