Workday Solution Architect

Next Ventures; À distance; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil recherche un Workday Solution Architect pour diriger la conception de solutions pour les modules Workday. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une maîtrise des modules Workday Core HR, Recrutement, Compensation et Sécurité. Une bonne maîtrise du français est essentielle, et un niveau d'anglais est un atout. Le poste est en télétravail, avec des déplacements occasionnels en France.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience en tant que Workday Solution Architect.
• Maîtrise approfondie de Workday Core HR, Recruiting, Compensation, et Security.
• Un bon niveau d'anglais est un atout majeur.

Responsabilités

• Diriger la conception de solutions pour la mise en œuvre des modules Workday.
• Architecturer les processus métier pour garantir l'alignement avec les besoins clients.
• Intervenir en tant qu'expert technique principal lors de la phase de conception du projet.

Connaissances

Workday Core HR

Recrutement

Compensation

Sécurité Workday

Français

Anglais

Description du poste

Workday Solution Architect

• Type de contrat : Temps plein
• Durée : 6 mois (renouvelable)
• Date de début : Dès que possible
• Lieu : Télétravail (Europe)
• Déplacements : Déplacements ponctuels à prévoir en France
• Type d'entreprise : Cabinet de conseil

Responsabilités

• Diriger la conception de solutions pour la mise en œuvre des modules Workday : Core HR, Recruiting, Compensation et Security.
• Architecturer les processus métier de bout en bout afin de garantir l'alignement avec les besoins clients et les meilleures pratiques.
• Intervenir en tant qu'expert technique principal lors de la phase de conception du projet de déploiement.
• Collaborer avec les parties prenantes pour traduire des besoins métier complexes en configurations Workday évolutives.
• Garantir l'intégrité du modèle de sécurité Workday sur l'ensemble des modules déployés.

Profil Recherché

• Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience en tant que Workday Solution Architect.
• Expertise Technique : Maîtrise approfondie de Workday Core HR, Recruiting, Compensation et Security.
• Langues : Maîtrise impérative du français. Un bon niveau d'anglais est un atout majeur.
• Disponibilité : Disponibilité immédiate privilégiée.
• Mobilité : Ouvert à des déplacements occasionnels en France selon les nécessités du projet.