Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F) POSTE NON LOGE (H/F)

France Travail; Saint Tropez; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'hébergement à Saint-Tropez recherche un Veilleur/Veilleuse de nuit. Vous serez responsable de la sécurité de l'hôtel, de la préparation des petits déjeuners et de l'accueil des clients. Ce poste saisonnier exige une expérience de 6 mois en surveillance. Le candidat doit maîtriser l'anglais et travailler de nuit, y compris les week-ends. Salaire proposé : 1700 euros nets et plus selon compétences, avec des avantages tels que complémentaire santé.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 6 mois en surveillance ou sécurité, indispensable.
• Compétences en gestion des situations d'urgence.
• Capacité à travailler de nuit et les week-ends.

Responsabilités

• Assurer la surveillance et la sécurité de l'hôtel.
• Préparer les petits déjeuners et gérer les stocks.
• Accueillir les clients et gérer les départs.

Connaissances

Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Repérer les anomalies

Anglais

Description du poste

Offre n° 202FGCP Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F) POSTE NON LOGE (H/F)

Vous serez en charge de plusieurs missions :

• Assurer la surveillance et la sécurité de l'hôtel
• La préparation des petits déjeuners
• La gestion des stocks (petits déjeuners)
• Servir des boissons
• L'accueil des clients et la gestion des départs
• Aide aux bagages
• Monter le linge de blanchisserie dans les étages
• Travaux de bricolage et d'entretien

Vous travaillez 3 nuits et demie par semaine. Poste à pourvoir en avril. Poste non logé.

Type de contrat : Saisonnier – 6 mois
Contrat travail.
Durée du travail : 39 h/semaine, travail de nuit.
Travail les week-ends et jours fériés.
Salaire :

• Complémentaire santé
• 1700 euros nets et plus selon compétences

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois. Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes. Cette compétence est indispensable.
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients. Cette compétence est indispensable.
• Relayer de l'information.
• Anglais. Cette langue est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire.