Un(e) animateur(trice) de Relais Petite Enfance (RPE) (H/F)

RHONE CRUSSOL; Guilherand-Granges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un(e) animateur(trice) de Relais Petite Enfance pour un CDD de 5 mois à Guilherand-Granges. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'éducateur de jeunes enfants et 12 mois d'expérience. Les missions incluent le conseil aux parents et l'animation d'activités pour les enfants. Salaire selon grille indiciaire FPT, avec 35 heures de travail par semaine.

Prestations

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• 12 mois d'expérience requise.
• Bac+5 ou équivalent est indispensable.

Responsabilités

• Conseiller et orienter les demandes des parents et professionnels.
• Animer un lieu d'informations et d'échanges.
• Foster la mise en réseau des assistant(e)s maternel(le)s.

Connaissances

Connaissances du développement de l'enfant

Capacité d'écoute

Capacité d'animation

Maîtrise de l'outil informatique

Polyvalence

Formation

Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E)

Description du poste

Offre n° 200QWTX
Un(e) animateur(trice) de Relais Petite Enfance (RPE) (H/F)

La Communauté de Communes Rhône Crussol (13 communes / 34 743 habitants) recrute un(e) animateur(trice) de Relais Petite Enfance (RPE) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour un Remplacement congé maternité, Poste à pourvoir le 1er avril 2026Lieu de travail : poste itinérant sur 4 communes de la CCRC pour les temps d'éveils et les permanences administratives : St Georges les bains, Charmes sur Rhône, Toulaud et Alboussière. Siège administratif : Guilherand-Granges.Les missions :Conseiller et orienter les demandes administratives des parents et des professionnels, animer un lieu d'informations, d'échanges et d'accès aux droits pour les assistant(e)s maternel(le)s et les parents,Animer des temps collectifs avec les assistant(e)s maternel(le)s (proposer des activités adaptées aux besoins et âges des enfants accueillis),Favoriser la mise en réseau des assistant(e)s maternel(le)s et des parents,Gestion administrative et financière du RPE,Travailler en partenariat sur le territoire (CAF, PMI, réseaux.),Travailler en équipe avec les autres RPE du territoire,Développer la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s,Contribuer à une fonction d'observation de l'employabilité des assistant(e)s maternel(le)s et des modes de gardes de la petite enfance sur le territoire.Les qualités et compétences requises :Connaissances du développement de l'enfantConnaissance de la règlementation petite enfance en vigueur, conditions d'agréments, convention collective.Capacité d'écoute, de communication, conseil.Capacité en termes d'animation (enfants et adultes)Capacité de conduite et évaluation de projetsMaîtrise de l'outil informatique (logiciel spécifique aux RPE)Polyvalence, capacité d'écouteBonne expression écrite et oraleFormation - Expérience :Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E) ou de Conseillère en économie sociale et familiale (C.E.S.F) + expérience dans des fonctions similaires souhaitée

Type de contrat CDD - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• SALAIRE SELON GRILLE INDICIAIRE FPT

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Éducateur jeune enfant- EJE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :