Travailleur social spécialisé

CAF DE LA NIEVRE; Nevers; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'aide sociale cherche un(e) ASSISTANT SOCIAL pour accompagner les familles fragilisées dans la région de Bourgogne-Franche-Comté. Vous aurez pour mission de mener des rendez-vous d'accompagnement, établir des diagnostics sociaux, et contribuer à la prévention des risques sociaux. Une formation dans le domaine est indispensable, tout en acceptant les débutants. Le poste est en CDD de 6 mois avec des avantages comme le télétravail et une prime d'intéressement.

Prestations

Rémunération brute mensuelle

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport

Tickets restaurant

Adhésion à la complémentaire santé

Prime d'intéressement

Qualifications

• Formation indispensable.
• Débutant accepté.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Mener des rendez-vous d'information et d'accompagnement.
• Établir un diagnostic social et proposer un accompagnement adapté.
• Contribuer à la prévention des risques sociaux.
• Préparer les dossiers de demande d'aide financière individuelle.
• Développer des Conventions territoriales globales (CTG).

Connaissances

Connaissance de la législation sociale

Méthodologies d'intervention sociale

Capacités relationnelles

Relations constructives avec partenaires

Maîtrise des outils numériques

Formation

BAC + 3, BAC ou équivalents, ASSISTANT SOCIAL ou CESF

Outils

Logiciels bureautiques (Office, Teams)

Description du poste

Description du poste

Vous accompagnerez les familles fragilisées par des évènements de vie en déployant l'offre nationale et locale de travail social des Caf et articulerez cette mission avec la politique générale d'action sociale et d'accès aux droits de la Caf de la Nièvre.

Les domaines d'intervention de notre équipe des travailleurs sociaux se répartissent en trois thématiques :

La parentalité suite à : - une séparation, - un décès du conjoint, - au décès d'un enfant. Le logement suite à : - la déclaration d'un impayé de loyer pour certaines familles, - la déclaration d'un impayé d'accession à la propriété, L' insertion : - pour faciliter l'autonomie sociale et financière d'un parent isolé. interventions sociales en , dont familles accompagnées dans le cadre d'une séparation.

Vos principales activités seront :

• Mener des rendez-vous , dans le cadre d'une information , d'un conseil ou d'un accompagnement
• Etablir un diagnostic social de la situation et réaliser un rendez-vous des droits afin de proposer un accompagnement social adapté
• Contribuer à la prévention des risques sociaux en mettant en œuvre les offres de travail social (parentalité, logement, insertion)
• Préparer les dossiers de demande d'aide financière individuelle (AFI) et les présenter en instance décisionnelle
• Contribuer au développement de l'offre globale de service et à l'accès aux droits en lien avec le service Prestations
• Être en appui du service Action sociale dans le développement des Conventions territoriales globales (CTG) pour le volet travail social .

Profil recherché

Vos compétences

• Connaissez la législation sociale en matière de prestations familiales
• Savez mettre en œuvre des méthodologies d'intervention sociale - Faites preuve d'aptitudes à travailler en équipe
• Disposez de bonnes capacités relationnelles et du sens de l'écoute
• Savez entretenir des relations constructives avec le réseau des partenaires institutionnels et associatifs et les services internes
• Etes à l'aise avec les outils numériques (téléservices , logiciels bureautique, Office , Teams...) - Respectez les règles de déontologie, de secret professionnel .

Votre formation

BAC + 3, BAC ou équivalents, ASSISTANT SOCIAL ou CESF .

Formation indispensable.

Débutant accepté.

Permis B exigé.

Informations complémentaires

Nous vous proposons :

• une rémunération brute mensuelle de € brut , par 14 mois,
• un cadre de travail rénové, agréable, facile d'accès
• un temps plein dans le cadre d'un forfait en jours
• jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail
• la prise en charge de 50% de votre abonnement de transport collectif, et un forfait mobilités durables pouvant dédommager votre utilisation des mobilités douces.
• une salle de restauration , des tickets restaurant ,
• l'adhésion à la complémentaire santé ,
• une prime d'intéressement en fonction de l'atteinte des objectifs,
• les avantages du Comité Social et Economique.

Il s'agit d'un CDD de 6 mois, éventuellement renouvelable.