Travailleur social

JOBPUBLIC; Champhol; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de protection de l'enfance recherche un agent de maintenance pour assurer un cadre de vie confortable et sécurisant pour des jeunes. Vous serez en charge de l'hygiène et de l'organisation dans les espaces communs. Ce rôle crucial implique d'accompagner les jeunes pour favoriser leur autonomie et leur bien-être psychologique. Le poste requiert des compétences en travail d'équipe, ainsi qu'une expérience dans le secteur social ou éducatif, et nécessite le permis B.

Prestations

Flexibilité et équilibre travail-vie privée

Assurance maladie complémentaire

Développement de carrière

Événements d’entreprise réguliers

Qualifications

• Capacité à créer un lien avec des jeunes en recherche de repères.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Aptitude à travailler dans le quotidien et les tâches pratiques.

Responsabilités

• Veiller à la qualité du cadre de vie des jeunes.
• Gérer la propreté des espaces communs et des sanitaires.
• Accompagner les jeunes dans leur autonomie quotidienne.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Travail en équipe

Bienveillance

Formation

Expérience dans le secteur social ou éducatif

Permis B

Description du poste

Vous avez envie dun rôle où chaque geste chaque échange chaque accompagnement contribue à la sécurité au confort et à la autonomie de jeunes qui en ont besoin Vous aimez être présent(e) dans le concret dans le quotidien là où les petites attentions font une vraie différence Alors vous allez pouvoir vous projeter dans ce poste au sein du Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille.

Qui sommes-nous

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire le Département œuvre en faveur de la santé, de l'autonomie et de l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et à l'éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique Eure-et-Loir bénéficie d’une diversité de secteurs allant de l’agriculture et de l’agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

En rejoignant le dispositif MNA La Saussaye vous devenez un repère dans la vie de jeunes accueillis dans le cadre de la protection de l'enfance. Votre rôle est essentiel : vous veillez à la qualité du cadre de vie, au confort, à l'hygiène et à la sécurité tout en favorisant leur autonomie. Votre présence au quotidien contribue directement à leur bien‑être physique et psychologique.

Votre journée commence souvent dans les espaces communs. Vous vous assurez que les lieux soient propres, rangés et accueillants. Vous entretenez les sanitaires, la buanderie, la lingerie. Vous vérifiez le matériel et veillez à ce que les jeunes disposent de ce dont ils ont besoin. Vous entretenez aussi la cuisine et la salle à manger après les repas. Chaque geste participe à créer un environnement rassurant, stable, propice à l’apaisement et à la reconstruction.

Vous jouez également un rôle clé dans la gestion des repas. Vous réceptionnez les repas livrés, assurez la mise en chauffe dans le respect des normes HACCP et effectuez les relevés de température. Pendant les petits‑déjeuners et les repas vous accompagnez les jeunes et les aidez à comprendre les habitudes alimentaires, les règles de convivialité et les gestes de base. Vous les impliquez dans la vaisselle et vous les valorisez lorsqu'ils prennent part aux tâches collectives.

La gestion du linge fait aussi partie de votre quotidien. Vous accompagnez les jeunes pour qu'ils puissent apprendre à entretenir leurs vêtements. Vous leur montrez comment trier, laver, sécher. Ce sont des apprentissages simples mais essentiels pour leur autonomie future.

Votre rôle s'étend également à l'accompagnement éducatif. Vous aidez les jeunes à trouver leurs repères, à organiser leur journée et à comprendre les attentes de la vie collective. Vous participez aux activités institutionnelles, assistez aux réunions hebdomadaires et partagez vos observations avec l’équipe éducative. Votre parole contribue à la cohérence du suivi et à l’élaboration des projets personnalisés.

Il peut vous arriver de transporter les jeunes selon les besoins du service. Votre présence dans ces moments peut rassurer, apaiser, créer un lien différent. Vous êtes un modèle discret, constant, rassurant.

Au fil des jours vous êtes un adulte référent. Vous participez à créer un cadre stable qui aide les jeunes à se structurer. Vous êtes attentif(ve) aux signaux, repérez les petits changements, soutenez et encouragez. Vous faites partie d’une équipe soudée pluridisciplinaire qui travaille dans une dynamique d’échanges permanents.

Les moyens mis à votre disposition sont pensés pour faciliter votre travail : espaces dédiés, matériel d’entretien adapté, organisation structurée, outils de suivi des informations, accompagnement par l’équipe éducative, véhicule de service si un déplacement est nécessaire. Vous n’êtes jamais seul(e) : l’équipe est un véritable appui.

Vos compétences utiles :

Vous faites preuve de rigueur et de sens de l'organisation. Vous connaissez ou êtes prêt à apprendre les règles d'hygiène et de sécurité. Vous aimez travailler en équipe, vous savez transmettre avec patience et créer un lien avec des jeunes en recherche de repères. Vous êtes à l’aise dans le quotidien dans le concret dans les tâches qui permettent à la vie de tourner sans heurts. Vous êtes bienveillant(e), à l’écoute et vous savez poser un cadre. Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements. Une expérience dans le secteur hôtelier, de la restauration, du social ou de l’éducatif est un atout.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au département d'Eure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

Avantages :

Flexibilité et équilibre travail‑vie privée :

Télétravail, récupération d’horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien‑être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d’entreprise et engagement des employés :

Événements d’entreprise réguliers, journée d’intégration des agents, programmes de reconnaissance des employés, MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Votre prochaine étape :

Si cette volonté de préserver et d’éveiller un lieu dédié à l’apprentissage vous inspire, ce rôle d’agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton « Postuler » et faites le premier pas vers notre aventure collective.