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Une organisation humanitaire recherche un travailleur social à Montauban pour rejoindre ses équipes. Votre rôle principal consiste à traiter les demandes de logements pour les sans-abris et à coordonner les parcours d'accès au logement. Vous travaillez en collaboration avec divers partenaires pour assurer le suivi des projets des bénéficiaires. Ce poste en CDD temps plein offre des avantages tels qu'une prime de fin d'année et des RTT. Intégrez une structure engagée pour des valeurs humaines et collectives.
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.
Participer aux missions du SIAO en tant que travailleur social (réalisation d'évaluations, traitement des demandes Si-Siao, animation des revues de parcours, …) afin de construire des parcours sécurisés d'accès au logement.
Traiter les demandes Si-Siao formulées par les travailleurs sociaux du territoire, recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation du besoin des personnes et solliciter des partenaires spécifiques (santé, emploi…).
Participer à la commission interne et à la commission partenariale « cas complexes ».
Suivre la progression des parcours et prévenir les ruptures.
Organiser les ruptures de parcours au sein des dispositifs d'hébergement, logement adapté, de mesures d'accompagnement.
Participer aux différentes instances partenariales.
Rendre compte de ses activités et contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
Contribuer à la mission d'observatoire social.
Diplôme de CESF (Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale) ou diplôme d'Assistant(e) de service social ou diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e)
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100 % de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
12/02/2026
Précisions sur la rémunération :
Précisions sur le poste :
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui