Travailleur Social - CDI 60% - Grenoble H / F

Fondation Georges Boissel; Grenoble; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement social à Grenoble recherche un travailleur social pour accompagner des femmes victimes de violence. Le candidat idéal apportera une forte autonomie et des compétences en accompagnement social, et devra avoir une connaissance des enjeux liés aux violences faites aux femmes. Ce poste en CDI implique également des soirées et un samedi par mois. Des avantages tels que des tickets restaurant et des primes sont offerts.

Prestations

Tickets restaurant de 8€

Prime SEGUR

Prime horaire décalés

Qualifications

• Expérience en accompagnement de public en précarité.
• Connaissance des problématiques de violences faites aux femmes.
• Capacité à conduire des entretiens individuels.

Responsabilités

• Accompagnement social global des femmes victimes de violence.
• Construction de projets et animation de temps collectifs.
• Participation aux réunions de travail social hebdomadaire.

Connaissances

Accompagnement social global

Maîtrise des outils informatiques

Capacité relationnelle

Animation d’une dynamique collective

Travail en réseau et partenariat

Outils

Pack office

Logiciel métier

SIAO

Description du poste

Description de la mission

Pluri-elles est un établissement social situé à Grenoble, dépend de la fondation Georges Boissel. Il est dédié aux femmes victimes de violence et à leurs enfants à travers 3 activités principales :

• Accueil et accompagnement des femmes et enfants victimes de violence
• Hébergement social d’insertion et d’urgence : 218 places
• Prévention / formation / sensibilisation

Le poste est à pourvoir au sein du dispositif d’urgence à Grenoble. Les principales fonctions du travailleur social sont désignées ci-après :

• Accompagnement social global
• Aide à la mise en œuvre d’un projet de sortie de l’hébergement d’urgence pour la femme (et ses enfants selon la composition familiale)
• Construction de projets et animation de temps collectifs
• Engagement dans une dynamique globale de travail social au sein de l’établissement et en lien avec des partenaires locaux
• Participation à la réflexion et à la dynamique du projet d’établissement

Votre quotidien ?

Le travailleur social est nommé référent d\'une personne hébergée. Il mène des entretiens réguliers sur le lieu de l’hébergement et au bureau; il veille à l’évolution de la situation de la personne, est garant du cadre de l’accompagnement selon le règlement intérieur défini dans les documents remis à l’accueil de la personne hébergée et le projet d’établissement. Il accompagne dans des démarches extérieures si besoin. Il portera également attention et aide aux enfants, par diverses actions et en soutenant la relation mère enfant, en lien avec l’EJE.

• Conception et conduite de projet éducatif spécialisé (individuel et collectif)
• Le travailleur social est à même de proposer des activités collectives répondant aux besoins des personnes accompagnées et être force d’initiative pour ces projets collectifs à mener en coopération avec les autres professionnels
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnels

Il participe aux réunions de travail social hebdomadaire afin de faire part en équipe des avancées ou difficultés de l\'accompagnement. Il utilise tous les lieux professionnels lui permettant d\'éclairer sa pratique (APP). Il peut être sollicité pour conduire des actions portant sur l\'ensemble des dispositifs de l\'établissement

Informations complémentaires

Poste en CDI, 60% du lundi au samedi

Date de début : Dès que possible

1 à 2 soirées jusqu’à 21h30 par semaine + 1 samedi en journée par mois

Convention Collective NEXEM

Reprise d\'ancienneté, Prime SEGUR, Prime horaire décalés (à partir de 19h et samedi), Tickets restaurant de 8€, 5,5 congés trimestriels

Lettre de motivation recommandée

Profil

Et si c\'était vous ?

Expérience : Une connaissance des problématiques de violences faites aux femmes et une expérience dans l’accompagnement de public en précarité au sein d’une structure d’hébergement seront appréciées.

Compétences :

• Accompagnement social global et accès aux droits (CMU, RSA, AME, droits des étrangers, saisine JAF)
• Maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier, SIAO)
• Connaissances des bases réglementaires et déontologiques
• Capacité relationnelle en lien avec la spécificité du public
• Conduite d’entretiens individuels
• Animation d’une dynamique collective
• Travail en réseau et partenariat

Qualités requises

• Forte autonomie et organisation
• Adaptabilité et écoute active
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
• Aptitude au travail partenarial, au travail en réseau

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