travailleur(euse) social(e) (H/F)

CHRS OZANAM; Vaulnaveys-le-Bas; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre d'hébergement recherche un(e) travailleur(euse) social(e) pour accompagner les résidents et faciliter leur accès aux droits. Le candidat idéal a des diplômes d'assistant social ou d'éducateur spécialisé. L'offre de contrat est en CDD de 6 mois avec un salaire brut de 13.00 Euros de l'heure. Ce poste est basé à Vaulnaveys-le-Bas en Auvergne-Rhône-Alpes.

Prestations

Convention collective NEXEM

Mutuelle

Congés supplémentaires

Repas

Qualifications

• Diplôme d'assistant social exigé pour l'exercice de ce poste.
• Expérience en accompagnement en centre d'hébergement souhaitée.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Accompagnement socio-éducatif global des résidents.
• Accès aux droits (droits, logement, emploi, santé, formation).
• Animation de la vie collective de l'établissement.

Connaissances

Bonne connaissance des dispositifs administratifs

Connaissance des publics en parcours d'insertion

Diplôme d'assistant social

Diplôme d'éducateur spécialisé

Diplôme de CESF

Conseiller, accompagner une personne

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

B - Véhicule léger

Formation

Diplôme d'assistant social

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé

Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale

Description du poste

Offre n° 200RWCG Travailleur(euse) social(e) (H/F)

Vous aurez les missions suivantes :

• Accompagnement socio-éducatif global des résidents
• Accès aux droits (droits, logement, emploi, santé, formation)
• Animation de la vie collective de l'établissement
• Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau

Expérience de l'accompagnement en centre d'hébergement souhaitée.

L'un des diplômes est exigé pour l'exercice de ce poste :

• Diplôme d'assistant social
• Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
• Diplôme d'Educateur Spécialisé
• Diplôme de Technicien d'intervention Sociale et Familiale

Poste à 35h mais possibilité d'un poste à 28h par semaine sur 4 jours et les horaires sont négociables.

Envoi CV et LETTRE DE MOTIVATION uniquement par mail à : M. Le Président [e-mail]

Prise de poste négociable : immédiate ou en fonction de vos contraintes.

Avantages : Convention collective NEXEM, Mutuelle, Congés supplémentaires, Repas.

Type de contrat CDD - 6 Mois

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.00 Euros sur 12.0 mois
• selon expérience+reprise ancienneté

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable

Compétences

• Bonne connaissance des dispositifs administratifs Cette compétence est indispensable
• Connaissance des publics en parcours d'insertion Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'assistant social Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'éducateur spécialisé Cette compétence est indispensable
• Diplôme de CESF Cette compétence est indispensableDiplôme de TISF Cette compétence est indispensable
• Conseiller, accompagner une personne
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

10 à 19 salariés

CHRS OZANAM: Dans un esprit de solidarité, son but est d'aider des personnes en difficulté sociale, professionnelle et personnelle. Les administrateurs bénévoles de l'association sont responsables de la gestion du CHRS OZANAM de Vaulnaveys-Le-Bas (38). Dix-neuf salariés d'encadrement y exercent. Trois ateliers permettent la réinsertion par le travail. Le CHRS propose trente-trois places et trois places d'hébergement temporaire. L'offre de réinsertion est d'environ cinquante personnes par jour.

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