Transformation Leader H / F

Onepoint; Malakoff; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en transformation digitale recherche un(e) AI Transformation Leader. Vous serez responsable de définir la vision stratégique et de piloter la transformation digitale dans des environnements data et IA. Ce rôle exige une expérience solide en programmes de transformation et des compétences éprouvées en leadership et conduite du changement.

Prestations

Formations continues

Bureau inspirant au Trocadéro

Activités de loisirs et sportives

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en pilotage de programmes de transformation digitale.
• Expérience en environnement data/IA requise.
• Compétences avérées dans la mobilisation des équipes.

Responsabilités

• Définir et porter la vision stratégique Agentic.
• Piloter la transformation digitale à grande échelle.
• Assurer la gestion des sponsors et du reporting décisionnel.

Connaissances

Pilotage de programmes de transformation digitale

Leadership stratégique

Conduite du changement

Gestion des sponsors

Fédérer et aligner les équipes

Capacité d'impact et d'influence

Innovation

Description du poste

Votre futur collectif

• Rejoignez notre Hub Data & IA composé de 350 passionnés qui interviennent au quotidien chez nos clients et sur nos initiatives en interne sur toute la chaîne de valeur de la Data : Data Strategy, Data Management, Data Protection, Data Analytics, Data Platform, Data Science, IA Générative et bien d'autres
• Des missions variées dans tous secteurs confondus
• Des bureaux inspirants au Trocadéro, avec vue sur la Tour Eiffel
• Une vraie vie de communauté : Conférences, REX, Revolution Summit, Datapéros

Vos nouveaux challenges pour ce poste

Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d'expertise en data et IA et porter le changement à haut niveau en incarnant la vision Agentic auprès des sponsors, nous recrutons un(e) AI Transformation Leader (minimum 10 ans d'expérience hors études). Ce rôle clé vise à définir la vision Agentic globale et à piloter la transformation digitale à grande échelle.

Vos missions

• Définir, porter et incarner la vision stratégique Agentic auprès des sponsors, des comités exécutifs et des parties prenantes clés.
• Piloter la transformation digitale à grande échelle, structurer et orchestrer l'ensemble des initiatives majeures associées à l'IA agentique.
• Fédérer et aligner les directions métiers et IT autour d'une feuille de route commune, garantir l'adhésion, la mobilisation et l'acculturation.
• Mener la conduite du changement dans des environnements complexes, de la stratégie à l'exécution, en garantissant l'appropriation durable par l'organisation.
• Assurer la gestion des sponsors, faciliter l'arbitrage stratégique et le reporting décisionnel auprès des instances dirigeantes.
• Promouvoir une culture de l'innovation, partager la vision de l'Agentic AI et accompagner la montée en compétence des équipes.
• Identifier et lever les freins organisationnels, anticiper les évolutions de marché et ajuster la trajectoire de transformation.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

• Vous avez une expérience solide en pilotage de programmes de transformation digitale et en leadership stratégique dans les environnements data / IA.
• Vous excellez dans la conduite du changement à grande échelle : mobilisation, acculturation, accompagnement métier / direction.
• Vous maîtrisez la gestion des sponsors et la communication exécutive auprès d'instances de haut niveau.
• Vous savez fédérer et aligner les équipes autour d'enjeux de transformation ambitieux et stratégiques.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'impact, d'influence et votre vision prospective sur l'IA agentique.
• Vous êtes force de proposition, porteur(se) d'innovation et engagé(e) dans la transmission des meilleures pratiques de management de la transformation.

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ).

Notre processus de recrutement

1. 1er échange RH : échange sur vos souhaits et motivation, présentation de l'entreprise (durée : 30mn, teams ou présentiel)
2. 2ème échange avec un opérationnel : durée : 1h, Teams ou présentiel
3. 3ème échange avec un opérationnel : durée : 1h, Teams ou présentiel
4. 4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)