Technicocommercial 87 H / F

Portalp; Limoges; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les fermetures automatiques recherche un technico-commercial pour développer et fidéliser un portefeuille clients en Nouvelle-Aquitaine. Le candidat idéal doit avoir une formation technique/commerciale et une expérience en vente d’automatisme. Les missions incluent l'identification des besoins clients et la réalisation de devis. Ce poste offre un salaire de 26 à 30 K€ brut annuel plus des avantages comme une mutuelle et un véhicule de fonction.

Prestations

Mutuelle

CSE

Véhicule de fonction

Carte tickets restaurant

Prime de fidélité

Journée d’anniversaire offerte

Qualifications

• Expérience dans la vente d’automatisme de fermetures du bâtiment ou vente de menuiserie.
• Reconnu pour compétences commerciales et techniques.
• Sens du résultat et engagement fort.

Responsabilités

• Identifier les besoins clients et apporter des solutions.
• Détecter de nouvelles opportunités commerciales.
• Maintenir un suivi régulier et négocier les conditions.
• Réaliser études et suivi des devis.
• Assurer le reporting de l'activité.

Connaissances

Compétences techniques

Sens de l'écoute

Force de proposition

Relationnel

Formation

Formation technique et/ou commerciale

Description du poste

Portalp, CA de 202 M €, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader français sur le marché de la fermeture automatique et de contrôle d’accès des bâtiments.

Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant.

Nature du contrat : CDI

Salaire : Fixe entre 26 K€ et 30 K€ brut annuel + variable déplafonné - En fonction du profil et des expériences

Nos plus : Mutuelle, CSE, Véhicule de fonction (5 portes), Carte tickets restaurant 9,50 € par jour travaillé (60% part employeur), Prime CP, Prime ancienneté, Journée d’anniversaire offerte (au bout de 2 ans d’ancienneté).

Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa + rencontre avec nos opérationnels en agence

Nous recherchons un profil appréciant le terrain, ayant le sens de l’écoute et étant force de proposition pour réaliser les projets des clients professionnels sur le secteur géographique qui te sera confié .

Rattaché(e) à l’agence de Toulouse (33), en tant que technico-commercial(e) , tu tiens un rôle essentiel en tant qu'interface, en garantissant une relation fluide entre tes clients et les différents services de l'entreprise. Tu développes et fidélises ton portefeuille clients sur un secteur comprenant les départements : 19 / 23 et 87.

Tes missions seront les suivantes :

Identifier les besoins clients et prospects, et apporter la solution technique la plus adaptée,

Détecter les nouvelles opportunités commerciales auprès des décisionnaires et mettre en œuvre des actions commerciales ciblées en fonction de la typologie tes clients,

Maintenir un suivi et contact régulier en négociant les conditions et en défendant tes parts de marché,

Réaliser les études, la rédaction et le suivi des devis,

Assurer le reporting de ton activité auprès de ton responsable, avec qui tu travailles en étroite collaboration.

Ton sens relationnel sera un atout majeur pour fidéliser et atteindre tes objectifs.

Nous croyons en toi : savoir-être et compétences

Tu es issu(e) d'une formation technique et / ou commerciale, tu as une expérience dans la vente d’automatisme de fermetures du bâtiment ou vente de menuiserie qui te permet de connaître les acteurs de ce secteur et les démarches appropriées.

Tu es reconnu(e) pour tes compétences techniques alliées à tes compétences commerciales à qui t’apportent aujourd'hui reconnaissance et savoir-faire.

Ton sens du résultat, tes qualités relationnelles et ton engagement te permettront de t’épanouir pleinement dans ce beau challenge.

Nous t’offrons :

• Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d’évoluer en interne.
• Une culture d’entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu’un process d’intégration axé sur l’accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie.

Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus, viens participer au développement de notre activité et postule !

Nos métiers ouvrent des portes.

Nature du contrat :