TECHNICO COMMERCIAL SECOND ŒUVRE - GRAND EST - H/F

Choazan; Nancy; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique de solutions solaires recherche un(e) technico-commercial(e) pour développer son secteur. Le poste implique la gestion d'un portefeuille clients comprenant Artisans et prescripteurs, et nécessite des déplacements dans la région Grand Est. Offrant un CDI avec RTT, la rémunération brute annuelle varie de 30 à 45k€, avec un variable en moyenne de 20%. Les candidats devraient avoir au moins 5 ans d'expérience commerciale et une formation Bac+2 minimum.

Prestations

Véhicule de fonction

Téléphone portable

Laptop

Carte Tickets restaurant

CSE

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en commercial ou conducteur de travaux dans le bâtiment.
• Connaissance des donneurs d'ordre de la région Grand Est.
• Maîtrise des techniques de vente et d'un CRM.

Responsabilités

• Développement commercial avec objectifs de chiffre d'affaires.
• Gestion d'un portefeuille clients diversifié.
• Promotion des solutions auprès des partenaires.

Connaissances

Techniques de vente

Gestion de portefeuille

CRM

Outils digitaux

Travail en équipe

Formation

Bac+2 minimum (technique ou commerce)

Description du poste

Intégrez une entreprise dynamique spécialisée dans la distribution de solutions innovantes en protection solaire pour le bâtiment, avec une forte présence internationale. L'entreprise accompagne une diversité de clients allant des TPE aux grands groupes.

En tant que technico-commercial(e)

• Participer au développement commercial du secteur avec des objectifs de chiffre d'affaires, d'entrées de commandes et de marge brute.
• Animer et développer un portefeuille clients composé d'Artisans, Façadiers, Menuisiers, Storistes (cœur de cible) mais aussi des prescripteurs tels que : cabinets d'architecte, bureaux d'études, grands groupes de BTP.
• Assurer la promotion des solutions auprès du réseau de partenaires.
• Animer le réseau à l'aide des outils digitaux mis à disposition.
• Rédiger les comptes rendus de visite client.
• Déléguer les devis et commandes aux ventes internes.

Des déplacements sont à prévoir pour ce poste sur les départements suivants :

54/55/57/67/68/88

Les conditions et avantages salariaux

• CDI statut cadre avec RTT
• Travail en Home Office
• Rémunération brute annuelle fixe sur 12,5 mois (selon profil de 30k€ à 45k€) + variable déplafonné (en moyenne 20% du fixe environ). Prime garantie partiellement pendant la période d'essai
• Véhicule de fonction 5 places type 2008 ; carte Total ; badge autoroute ; téléphone portable ; laptop ;
• Carte Tickets restaurant
• CSE

Profil Recherché

• Bac+2 minimum (technique ou commerce)
• Au moins 5 ans expérience (alternance comprise si poste commercial) sur un poste commercial ou de conducteur de travaux dans le domaine du second œuvre du bâtiment, idéalement en menuiserie, ouvertures, façades
• Vous connaissez les donneurs d'ordre de la région
• Maîtrise des techniques de vente,
• Maîtrise d'un CRM et à l'aise avec les outils digitaux
• Soft skills : Capacité à travailler en équipe, en ténacité, rigueur, grande capacité d'écoute, aptitude à être ambassadeur de la marque