Technico-commercial robotique - Spécialisation technique forte (H/F)

BLUEDOCKER; Grenoble; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en automatisation cherche un Technico-commercial robotique à Grenoble. Le poste implique la gestion d'un secteur avec un accent sur la prospection et le suivi client. Le candidat doit avoir au moins 6 ans d'expérience et doit être autonome tout en s'intégrant dans une équipe. La rémunération est de 55 000 à 60 000 Euros annuels.

Prestations

Véhicule

Primes

Qualifications

• 6 ans d'expérience en vente, idéalement dans l'automatisation industrielle.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Bonnes compétences en négociation et communication.

Responsabilités

• Gérer un secteur incluant Lyon, Grenoble, Annecy et Toulouse.
• Participer aux briefings hebdomadaires pour élaborer la stratégie.
• Organiser les visites commerciales avec les clients et prospects.

Connaissances

Prospection commerciale

Négociation

Analyse sectorielle

Relation client

Outils

Decidento

Description du poste

Offre n° 198PTQL
Technico-commercial robotique - Spécialisation technique forte (H/F)

Notre client est une société spécialisée dans l'automatisation industrielle. Celle-ci intervient en France mais aussi dans les pays du Benelux (Belgique, Pays Bas, Luxembourg). Elle collabore avec des partenaires industriels pour proposer des solutions complètes, allant du conseil / audit jusqu'à l'installation, la formation et la maintenance de systèmes automatisés et robotiques.

Située à Grenoble, cette entreprise composée de 6 collaborateurs a réalisé 1.5m€ de CA en 2024. Afin de continuer sa croissance, notre client recherche un technico-commercial robotique.

Le poste consiste à gérer un secteur confié (Lyon, Grenoble, Annecy, Toulouse) avec un fort accent sur la prospection dans les cibles industrielles, prioritairement auprès des constructeurs de machines, intégrateurs et clients finaux souhaitant robotiser leurs lignes de fabrication. L'activité repose sur environ 40 % de prospection pour 60 % de suivi d'acquis.

Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes :

• Participer au brief hebdomadaire avec le directeur pour mettre en place la stratégie
• Analyser le développement de votre secteur
• Utilisation du logiciel Decidento pour identifier les principaux décideurs
• Prévoir et organiser les visites commerciales auprès de vos clients et prospects
• Négocier et valider les conditions de vente
• Assurer le reporting au directeur commercial

Pourquoi rejoindre l'entreprise ?

• Intégrez une entreprise qui possède une variété de clients à la pointe de la technologie : Fresenius, Radial, AstraZeneca, Valeo.
• Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, où flexibilité, autonomie et esprit d'équipe vous permettent de gérer librement votre activité tout en évoluant dans un cadre collaboratif
• Appuyez vous sur une base de données solide et un logiciel qui vous permet d'approcher les décideurs des sociétés au moment de votre prospection

Type de contrat : CDI, 35H/semaine, travail en journée.
Salaire :

• Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
• Véhicule
• Primes

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience : 6 An(s) indispensable

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur : 20 à 49 salariés