Technico-commercial itinérant H / F

Weishaupt; Tours; Sur place; EUR 35 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un commercial passionné par les solutions thermiques pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de développer la clientèle et de maintenir des relations de qualité avec les clients, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques. Cette position offre une rémunération motivante et des avantages tels qu'une voiture de fonction et des titres restaurants. Si vous êtes prêt à relever des défis et à contribuer à la croissance d'une entreprise innovante, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour construire votre avenir professionnel dans un environnement stimulant.

Prestations

Rémunération fixe + variable

Jours de RTT

Titres restaurants

Voiture de fonction

Accompagnement et formation

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans la vente de solutions thermiques.
• Compétences techniques en chauffage, hydraulique et régulation.

Responsabilités

• Développer la clientèle et maintenir la satisfaction des clients.
• Vendre chaudières, pompes à chaleur et brûleurs aux installateurs.
• Analyser le marché pour détecter de nouvelles opportunités.

Connaissances

Capacité à convaincre

Sens de la satisfaction client

Persévérance

Goût du challenge

Compétences techniques en génie thermique

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Formation en génie énergétique

Formation technico-commerciale

Outils

Outils informatiques et bureautiques

Description du poste

Directement rattaché au directeur régional, vous avez pour principales missions de suivre et de développer la clientèle de votre secteur dans le souci de fidéliser et de maintenir la satisfaction des clients en entretenant des relations commerciales de qualité et en suivant la stratégie commerciale afin d’augmenter le chiffre d’affaires et la marge.

Vous avez pour objectif de vendre la gamme de chaudières, pompes à chaleur, brûleurs et panneaux solaires auprès des installateurs en génie thermique et climatique et des exploitants.

Vous travaillez en binôme avec le / la technico-commercial(e) sédentaire de l’agence et les différents services supports du Groupe pour :

• Répondre aux appels d’offres, réaliser les chiffrages et les offres commerciales
• Prendre les commandes en respectant la politique tarifaire
• Analyser le marché afin d’obtenir de nouveaux partenariats, détecter de nouvelles opportunités et faire une veille concurrentielle
• Etablir les bilans prévisionnels
• Gérer les chantiers de sous-traitance et participer aux réunions de chantiers.
• Visiter, former et préconiser techniquement les prescripteurs / architectes / Bureaux d’études
• Participer à la résolution de problèmes clients en collaboration avec le service clients (litiges, retour stock, crédit client, recouvrement).
• Assurer le reporting régulier de son activité terrain auprès de la hiérarchie.

Votre profil

De formation en génie énergétique et / ou climatique ou électrotechnique ou automatisme (avec connaissances du domaine climatique et thermique nécessaire), idéalement complétée par une formation technico-commerciale, vous disposez d’une expérience réussie chez un fabricant de 3 ans minimum dans la vente de solutions thermiques de petite, moyenne ou grande puissance auprès de professionnels en chaudières, brûleurs et pompes à chaleur.

Vous possédez de solides compétences techniques et commerciales dans le génie thermique (technicité chauffage / hydraulique), électrique, régulation et automatismes industriels.

• Forte capacité à convaincre
• Sens de la satisfaction client
• Persévérant
• Goût du challenge
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Les étapes du processus de recrutement :

1. ETAPE 1 : Candidature, Présélection téléphonique et questionnaire
2. ETAPE 2 : Rencontre avec votre futur manager
3. ETAPE 3 : Entretien avec le service RH et un responsable transverse
4. ETAPE 4 : Entretien avec notre Directeur Général
5. ETAPE 5 : Embauche, intégration, formation

A votre arrivée, vous allez suivre un parcours d’intégration. Nous vous accompagnons par des actions de formation afin de vous permettre de vous construire tout au long de votre carrière.

Les avantages proposés :

• Rémunération motivante fixe + variable.
• Temps de travail : forfait jour (218 jours) avec jours de RTT
• Titres restaurants d’une valeur de 10,50 € / jour ou remboursement de frais sous présentation de justificatifs
• Voiture de fonction et carte essence
• Accompagnement et montée en compétence progressive au sein d’une équipe à taille humaine

Si vous souhaitez construire votre avenir avec nous, nous nous réjouissons de faire votre connaissance.