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Technico commercial externe (H/F)

France Travail

Nantes

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Technico-Commercial externe pour développer son portefeuille clients dans la région de Nantes. Vous serez responsable de la promotion des produits, de la prospection et de garantir la satisfaction client. Un BAC est requis, avec 2 ans d'expérience. Le poste est en CDD de 6 mois, basé sur 39 heures par semaine, et offre un salaire fixe avec variable à l'objectif, ainsi que d'autres avantages comme un véhicule de service.

Prestations

Salaire fixe + Variable à l'objectif
Prime d'intéressement
Mutuelle prise en charge par l'employeur à 50%
Téléphone portable
Véhicule de service
Temps de travail: 39H/semaine

Qualifications

  • Diplôme de BAC à BTS minimum requis.
  • Connaissances en industries, maintenances, artisanats.

Responsabilités

  • Développer un portefeuille client dans le secteur 44.
  • Promouvoir les produits de l'entreprise.
  • Attendre des objectifs de vente.

Connaissances

Connaissances industrielles
Relation client
Autonomie
Rigueur
Polyvalence

Formation

BAC à BTS minimum dans le secteur

Outils

CRM
Description du poste

Nous sommes une entreprise dynamique et passionnée spécialisée dans la fixation. Nous recherchons un(e) Technico-Commercial externe qui sera rattaché(e) à notre agence de Nantes (44) et travaillera en étroite collaboration avec le Responsable Commercial. Nos clients : Industries et Fabrications, métallerie/serrurerie, chaudronnerie, services maintenance, agricole, TP et carrières. Nos produits : visserie, boulonnerie, fixation. En tant que Technico-commercial, vous aurez la charge de développer le portefeuille clients de votre secteur (44 dans un premier temps) en proposant nos produits et services adaptés aux besoins techniques et économiques des clients, tout en assurant un suivi commercial de qualité.

Responsabilités principales
  • Assurer les volumes de vente (chiffre d'affaires, nombre de contrats)
  • Développer et fidéliser un portefeuille client dans la région assignée (secteur 44)
  • Promouvoir les produits et services de l'entreprise
  • Prospecter de nouveaux clients sur l'ensemble du secteur
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
  • Collaborer avec les différents services pour garantir la satisfaction client
  • Atteindre les objectifs de vente
  • Organiser la prospection pour renseigner le CRM
  • Garantir la qualité du service client et la satisfaction client
Profil recherché

Diplôme de BAC à BTS minimum dans le secteur. Valeur ajoutée des connaissances dans les domaines industriels, maintenances, artisanats, tourneurs fraiseur, quincailleries. Permis B valide exigé. Capacité à travailler en autonomie, curieux, aisance relationnelle, esprit d'équipe, rigueur et polyvalence.

Expérience
  • 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
  • Bac ou équivalent Commerce – Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Commerce
Compétences
  • Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Evaluer la satisfaction client
  • Fournir un service de qualité
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Gestion des réclamations clients
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
  • B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable
Avantages du poste
  • Salaire fixe + Variable à l'objectif
  • Prime d'intéressement
  • Mutuelle prise en charge par l'employeur à 50%
  • Téléphone portable
  • Véhicule de service
  • Temps de travail : base de 39H/semaine
  • Prise de poste : Janvier 2026
Type de contrat

CDD - 6 Mois

Contrat travail – Durée du travail 39H/semaine – Travail en journée

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