Technico-commercial(e) H/F - (Ille-et-Vilaine, 35)

THERMO2; Vern-sur-Seiche; Sur place; EUR 1 000 - 5 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le chauffage recherche un(e) Technico-commercial(e) pour renforcer sa présence en Ille-et-Vilaine. Les responsabilités incluent le développement actif du chiffre d'affaires, la réalisation d'études thermiques, et la gestion de dossiers clients. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience en vente, est autonome, et motivé par l'atteinte des objectifs. Rémunération attractive à partir de 1 500 € fixe + commissions, avec des perspectives d'évolution vers un poste de Chef des Ventes.

Prestations

Attractive salary

Mobile phone

Restaurant tickets

Health insurance

Company vehicle

Commissions of 3 to 10%

Qualifications

• Minimum 2 years of successful sales experience, ideally in energy or building.
• Excellent contact skills with a taste for challenge.
• Autonomous, persistent, and motivated to achieve objectives.

Responsabilités

• Develop sales through personal prospecting with individuals.
• Conduct thermal studies to accurately determine housing needs.
• Manage complete files from commercial proposals to project completion.

Connaissances

Establishing a quote

Planning a prospecting route

Formation

Experience of 2 years in sales

Outils

Laptop

Portable printer

Mobile phone

Description du poste

Offre n° 201GBFL
Technico-commercial(e) H/F - (Ille-et-Vilaine, 35)

ThermO2, entreprise familiale spécialiste du chauffage depuis 12 ans, poursuit son développement et recherche un(e) Technico-commercial(e) pour renforcer sa présence en Ille-et-Vilaine.Vos missions:Rattaché(e) au Dirigeant de l'entreprise, vous aurez pour responsabilités de :- Développer activement votre chiffre d'affaires par une prospection personnelle et régulière auprès des particuliers (galeries commerciales, foires, démarchage terrain, etc.).- Réaliser une étude thermique (après formation interne) afin de déterminer avec précision les puissances nécessaires au logement et proposer des solutions adaptées.- Assurer le suivi complet de vos dossiers : de la proposition commerciale jusqu'à la réception des travaux, y compris la gestion des demandes de paiements des subventions pour vos clients.- Fidéliser vos clients et entretenir une relation de confiance durable pour assurer une continuité des recommandations.Votre profil:- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie en vente, idéalement dans le domaine de l'énergie, du bâtiment ou d'un secteur technique.- Vous avez le goût du challenge et un excellent sens du contact.- Vous êtes autonome, persévérant(e) et motivé(e) par l'atteinte de vos objectifs.Ce que nous vous offrons :Rémunération attractive : fixe 1 500 € + commissions de 3 à 10 % du CA (+ primes & challenges).Le salaire moyen d'un(e) commercial(e) confirmé(e) chez nous atteint 55 000 € nets annuels.- Équipements : ordinateur portable, imprimante portable, téléphone portable.- Moyens de mobilité : forfait frais ou véhicule d'entreprise avec remboursement carburant.- Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle d'entreprise.- Perspectives d'évolution : un parcours évolutif vers un poste de Chef des Ventes à moyen terme pour les plus performants, si les indispensables d'un excellent vendeur font surface : prospection, écoute, persévérance, esprit de conquête, sens du management, sens de l'organisation pour gérer efficacement vos rendez-vous et dossiers, et envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine avec un vrai projet collectif.- Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et engagée.Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV : nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Véhicule
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Comissions de 3 à 10 % sur le chiffre d'affaire

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Reconnue pour son expertise, notre société assure les études de puissance, la pose, la maintenance et l'entretien de son parc d'installations en interne. Spécialiste de la rénovation énergétique et thermique, nous travaillons avec des partenaires de référence (Mitsubishi, Panasonic, Intuis, Jolly Mec.) et bénéficions du label Home Partenaire Mitsubishi Electric, station technique agrée, parmi un réseau de seulement 600 professionnels dans toute la France, gages de qualité et de fiabilité .

D'autres offres peuvent vous intéresser :