Technicien / Technicienne IOT (H/F)

AG CONCEPT; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services techniques cherche un(e) Technicien(ne) IOT à Toulouse. Les postulants doivent avoir un niveau Bac et une formation en électrotechnique ou une expérience en courant faible. Les responsabilités incluent l'installation de dispositifs électriques, la remise de compte-rendu et des compétences en interprétation de schémas électriques. Le poste propose un CDI à temps plein avec un salaire de 1850 euros brut par mois, des primes et un véhicule de service.

Prestations

Véhicule de service

Prime de panier

Prime mensuelle selon objectifs

Intéressement et participations

Qualifications

• Autonomie et rigueur dans le travail.
• Capacité à travailler chez des particuliers et professionnels.
• Permis B requis pour la mobilité.

Responsabilités

• Installer des systèmes électriques chez des clients.
• Informer les clients des coupures électriques.
• Tester les installations avec un score minimum requis.
• Maintenir l'habilitation électrique valide.

Connaissances

Connexion électrique

Installation de dispositifs électriques

Interprétation de schémas électriques

Normes de sécurité électrique

Travaux électriques basse tension

Formation

Niveau Bac minimum en électrotechnique

Description du poste

Technicien / Technicienne IOT (H/F)

Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche pour son agence de Vienne (38), des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur le département de résidence (31). Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui.

Responsabilités

• Installation de dispositifs électriques dans des logements destinés à permettre le pilotage des consommations électriques par des particuliers
• Informer des coupures électriques
• Remontée des PV au client pour vérification de l'installation
• Test électrique à réaliser pour le technicien et le référent technique : une note de minimum 12/20 est attendue
• Assimiler et appliquer l’habilitation électrique BS BR B1V valide

Profil souhaité

• Niveau Bac minimum (formation électrotechnique souhaitée ou première expérience réussie en courant faible : alarme, téléphonie, etc.)
• Rigoureux, sens du contact, honnête, assidu, aime la mobilité, permis B
• Test électrique à réaliser pour le technicien : une note de minimum 12/20 est attendue
• Habilitation électrique BS BR B1V valide

Rémunération et avantages

• Salaire de base : 1850 euros brut + Prime de panier 10 euros/jour
• Prime mensuelle de 200 euros brut selon objectifs + prime de 100 euros brut qualité et prime de 100 euros brut d’assiduité
• Véhicule de service fourni (à l'issue de la formation et validation par le client) + matériel de travail (tablette ou ordinateur)
• Intéressement et participations

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI à temps complet (35h)
• Horaires : 9h – 17h du lundi au vendredi, plus un samedi sur deux
• Dépassements : déplacements quotidiens

Qualifications et compétences

• Connecter une boîte de raccordements
• Connexion électrique
• Installer l’équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• Interprétation de schémas électriques ou électroniques
• Normes de sécurité électrique
• Positionner des fils électriques sur un support
• Travaux électriques basse tension

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Formations et accompagnement

Formation prise en charge dans le cadre d’une POEI (convention Pôle Emploi) pour les demandeurs d’emploi. Une formation aux systèmes sur lesquels vous interviendrez vous sera dispensée au sein des locaux de notre client partenaire (formation entièrement prise en charge). Mise en place d’un comité d’entreprise d’ici la fin de l’année.