Technicien SAV (H/F)

PARTNAIRE; Saint-Pierre-des-Corps; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance recherche un ELECTROTECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) pour assurer la maintenance d'équipements. Vous aurez pour mission d'effectuer la maintenance préventive et curative des portes automatiques et fermetures, et serez en contact direct avec les clients. Ce poste requiert une formation en électrotechnique et une expérience dans le service après-vente. Salaire de 23 400 € à 28 000 € brut annuel, avec primes et avantages variés.

Prestations

Mutuelle

CSE

Prime Panier

Prime trajet

Prime d'astreinte (180 €)

Prime ancienneté

Journée d'anniversaire offerte

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable dans la maintenance/SAV idéalement dans le domaine de la fermeture automatique.
• Connaissances en électricité générale sont un atout.
• Capacité à effectuer des diagnostics de pannes et études de devis.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative du parc d'équipement.
• Réaliser des diagnostics de pannes et remplacer des pièces usagées.
• Enregistrer les rapports d'intervention sur l'outil interne.

Connaissances

Compétences techniques

Bon relationnel

Sens du service

Autonomie

Formation

Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme

Description du poste

Le cabinet PARTNAIRE CDI de BLOIS, recherche dans le cadre d'un CDI, un ELECTROTECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) pour le compte d'un acteur incontournable des portes automatiques et fermetures, pour une clientèle professionnelle haut de gamme. Il s'agit d'une création de poste. Votre mission sera, si vous l'acceptez, d'assurer les entretiens et petites maintenances d'un parc d'équipement déjà installé, et d'être en contact direct avec les clients (zone LOIR ET CHER). Rattaché au service maintenance de l'entreprise, et sous la direction du responsable de secteur, vos missions sont les suivantes après avoir été accompagné sur le terrain :

• Assurer la maintenance préventive et curative du parc (rideaux métalliques, portes sectionnelles, portes automatiques...) qui vous sera confié.
• Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées.
• Remplacer des pièces usagées.
• Enregistrer toutes les visites et rapports d'interventions sur l'outil interne via le téléphone fourni.
• Organiser votre temps de travail, prendre vos rendez‑vous, gérer et prioriser les missions.
• Représenter l'entreprise auprès des clients.

De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, vous avez acquis une expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Les « bons bricoleurs (H/F) » avec des connaissances en électricité générale peuvent être accompagnés pour monter en compétences auprès de l'entreprise et de son centre de formation (après période d'essai).

Ce qui vous caractérise

• Un bon relationnel.
• Un sens du service accru.
• Des compétences techniques.
• Le permis B.

Le poste n'est peut-être pas pour vous si :

• Vous n'aimez pas vous déplacer.
• Faire face aux clients vous fait peur.
• Vous avez peur des outillages électro-portatifs !
• Vous manquez d'autonomie.

Horaires de journée flexibles sur 35 heures (8h/17h évolutif). Véhicule de société fourni (du lundi au vendredi). Astreinte au bout de 6 mois. Salaire : 23 400 € de débutant – 28 000 € an pour les plus expérimentés. Primes et avantages : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime d'astreinte (180 €), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté). Process de recrutement court : échange téléphonique RH + rencontre avec les opérationnels en agence.

Type de contrat

CDI – Contrat de travail à durée indéterminée – Durée du travail 35 heures/semaine – Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut annuel de 22 000 € à 30 000 € sur 12 mois.

Profil souhaité

• 1 an d'expérience indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

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