Technicien(ne) monteur(se) en installation H / F

CRYOPAL; Bussy-Saint-Georges; Sur place; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en cryoconservation recherche un(e) Technicien(ne) monteur(se) en installation en CDI à Bussy-Saint-Georges. Le poste consiste à installer, mettre en service et entretenir des équipements. Le candidat idéal possède au minimum un Bac professionnel technique et une expérience réelle dans les domaines associés. Une rémunération attractive entre 38K€ et 42K€ est proposée, ainsi qu'un ensemble d'avantages allant de l'évolution professionnelle à des primes de vacances. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe dynamique !

Prestations

Évolution professionnelle

Véhicule de service

Primes de vacances

Santé prise en charge

Qualité de vie au travail

Qualifications

• Expérience significative dans l'installation, la maintenance, la tuyauterie, la plomberie ou le chauffage.
• Capacité à lire et analyser des plans techniques.
• Aptitude à identifier les priorités et intervenir efficacement.

Responsabilités

• Installation et mise en service des lignes isolées sous vide.
• Établir des plans de prévention et coordonner les interventions.
• Assurer la maintenance et les réparations nécessaires.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens du service

Esprit d'initiative

Formation

Bac professionnel technique

Description du poste

Présentation de l’entreprise

Cryopal, créée par Air Liquide en 1968, conçoit, fabrique et commercialise des équipements complets de cryoconservation et d’oxygénothérapie au service de la vie. Ainsi, depuis plus de 50 ans, Cryopal s’est imposée comme acteur incontournable sur ces activités. PME indépendante depuis 2022, Cryopal poursuit sa croissance en Europe et à l'international grâce à la qualité de ses équipements, de ses services et au professionnalisme de ses collaborateurs.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) monteur(se) en installation dans le cadre d’un CDI !

Missions & Responsabilités

Rattaché(e) au Responsable Services Clients et orienté(e) satisfaction client, vous intervenez sur l’installation, la mise en service et la maintenance de nos lignes isolées sous vide chez nos clients.

Dans le cadre de vos interventions, vous établissez des plans de prévention et coordonnez les différents corps de métier présents sur place. Vous assurez, avant tout, le montage mécanique des lignes, réalisez les raccordements nécessaires, effectuez les réglages et procédez à la mise en service des installations.

Plus qu’un technicien, vous êtes un partenaire de confiance pour nos clients : présent(e) à leurs côtés, vous instaurez une relation de proximité et intervenez avec réactivité face aux anomalies, en assurant les réparations et dépannages appropriés.

Votre capacité à représenter l’entreprise, à communiquer avec clarté et à assurer un service de qualité fait de vous un acteur essentiel de la réussite des projets et de la satisfaction de nos partenaires.

Profil et compétences

Issu(e) d’une formation minimum Bac professionnel dans des domaines techniques tels que l’installation, la maintenance, la tuyauterie, la plomberie ou le chauffage, vous disposez d’une expérience significative acquise dans ces métiers.

Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du travail bien fait, vous êtes à l’aise avec la lecture de plans et savez analyser une situation technique, identifier les priorités et intervenir efficacement sur le terrain.

Votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d’initiative vous permettent de relever efficacement les défis du chantier et de contribuer à la réussite collective de l’équipe !

Informations complémentaires

Votre rémunération sera déterminée selon votre profil entre 38K€ à 42K€ annuel comprenant les avantages suivants :

• Evolution professionnelle et développement personnel
• Temps de travail : Forfait mensuel 156 heures, Compte épargne temps, jours de repos, congés supplémentaires (2 jours de fractionnement et de “pont” offerts)
• Primes : 13ème mois mensualisé, prime vacances annuelle
• Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements
• Epargne salariale : Intéressement, participation et abondement
• Retraite supplémentaire : PERO (épargne mensuelle)
• Enfants : Bourse d’étude, prime vacances enfants, aide à la garde d’enfants, congé paternité rémunéré, assistante sociale
• Santé : Prévoyance décès invalidité incapacité (prise en charge à 100% par l’employeur), Mutuelle (prise en charge à 69% par l’employeur)
• Transport : Prime transport mensuelle, prise en charge des frais de transports et mobilité durable
• Qualité de vie au travail : Café / Thé offert, Restauration d’entreprise avec participation, actions QVT (tennis de table, panier de fruits…) CSE, Ludothèque et club bricolage !

Ce poste vous intéresse ? Alors n’hésitez plus et rejoignez nous !