Technicien matériel embarqué

KEOLIS limited; Arnas; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un(e) technicien(ne) en électrotechnique pour gérer les équipements embarqués sur autocars et autobus. Les principales responsabilités incluent le montage des équipements, la gestion du SAV, ainsi que la coordination des interventions. Un Bac + 3 en électrotechnique est requis, et une première expérience est appréciée. Le travail implique également des déplacements sur le périmètre de l'entreprise. Rejoignez un groupe engagé dans le développement durable.

Prestations

Opportunités de mobilité professionnelle

Modèle managérial basé sur la confiance

Engagement pour un développement durable

Qualifications

• Bac ou Bac + 3 en électrotechnique requis.
• Expérience sur un poste similaire appréciée.

Responsabilités

• Gérer les équipements embarqués sur les autocars et autobus.
• Réaliser le montage des équipements.
• Gérer le SAV des équipements.
• Coordonner les interventions des sous-traitants.
• Réaliser des inventaires et tenir un fichier Excel.
• Mettre en place des fiches de contrôles des équipements.
• Proposer des formations techniques aux conducteurs et agents de maintenance.
• Organiser la réception des véhicules chez le réparateur.
• Effectuer des déplacements avec un véhicule de service.

Connaissances

Curiosité

Bon relationnel

Volonté

Formation

Bac + 3 en électrotechnique (BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle)

Description du poste

Overview

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Keolis Autocars Planche, filiale du groupe Keolis, a pour activité principale l’exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec plus de 500 salariés, l’entreprise exploite ces lignes dans le Rhône, l’Ain et la Loire. Le siège social de l’entreprise est situé à Villefranche sur Saône.

Rattaché(e) au Responsable Technique Territorial, vous aurez la charge :

Responsabilités

• De la gestion des équipements embarqués sur les autocars et autobus (TPE, Billetique, SAEIV, Girouettes, Vidéosurveillance, Cellules de comptage…) et à ce titre vous devrez :
• Réaliser le montage des équipements
• Gérer le SAV des équipements
• Coordonner les interventions des sous-traitants
• Réaliser les inventaires des équipements et tenir un fichier Excel avec l’ensemble des données
• Mettre en place des fiches de contrôles du bon fonctionnement des équipements à destination des ateliers
• De l'intégration des nouveaux véhicules, à ce titre vous dervrez également :
• Proposer des formations techniques aux conducteurs et aux agents de maintenance
• Organiser la réception des véhicules chez le réparateur
• Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à effectuer avec un véhicule de service, des déplacements sur l’ensemble du périmètre de l’entreprise

Profil recherché et qualifications

• Bac ou Bac + 3 en électrotechnique, type BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle
• Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée

Qualités requises

• Vous êtes curieux(se), volontaire et êtes doté(e) d’un bon relationnel

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Rechercher des offres d’emploi similaires :