Technicien-ne de maintenance chauffage/ventilation (H/F)

REGION CENTRE-VAL DE LOIRE; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale dans le Centre-Val de Loire recherche un Technicien-ne de maintenance chauffage/ventilation. Vous serez responsable de l'exploitation et de la maintenance des installations énergétiques dans les lycées. Le poste est en CDD pour 36 mois, avec des responsabilités d'entretien courant, de conduite de chaufferie et de maintenance corrective. Débutants acceptés, autonomie et esprit d'équipe requis.

Prestations

Primes

Indemnité transports

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Esprit d'équipe, autonomie et réactivité requis.

Responsabilités

• Assurer l'exploitation et la maintenance des installations énergétiques.
• Effectuer les gammes de maintenance préventives sur les installations.
• Analyser les dysfonctionnements et effectuer la maintenance corrective.

Connaissances

Actualiser le registre de maintenance

Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux

Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements

Optimiser les réglages des systèmes de chauffage

Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique

Respecter des règles de sécurité

Formation

Qualification : Ouvrier spécialisé

Description du poste

Offre n° 200TVYT
Technicien-ne de maintenance chauffage/ventilation (H/F)

Au sein de l'Équipe Régionale d'Exploitation Énergétique des Lycées (EREEL), vous êtes chargé-e d'assurer l'exploitation et la maintenance et des installations énergétiques des lycées sur le territoire d'Indre-et-Loire.1- CONDUITE DE CHAUFFERIEAssurer le pilotage des installations :- Ajuster les paramétrage des équipements (mises en service, réglages optimisation, mises à l'arrêt et mesures) en fonction des objectifs de performance énergétiques et des besoins de lycées- Effectuer les relevés des compteurs- Proposer des principes d'amélioration de fonctionnement et de performance énergétique à sa hiérarchie2- ENTRETIEN COURANTAssurer les travaux d'entretien courant d'exploitation :- Effectuer les gammes de maintenance préventives sur les installations thermiques, de ventilation, de production d'ECS, adoucisseurs...- Tenir à jour les inventaires de matériel- Participer à l'amélioration du programme de maintenance- Maintenir dans un état de propreté le site, les équipements, véhicules et outillages- Assurer un suivi d'activité et une traçabilité des interventions (temps passé, km parcouru, cahier de maintenance de chaufferie, compte-rendu)- Inventorier, ranger les consommables, biens, outillages (communs et individuels)- Être l'interlocuteur direct des organismes de contrôle et lever les observations entrant dans le champ de compétences des EREEL- Collecter et évacuer les déchets selon les procédures- Effectuer les consignations fluides nécessaires- Effectuer et anticiper les commandes de matériel et fournitures3- MAINTENANCE CORRECTIVEConstater, résoudre et informer des anomalies de fonctionnement :- Analyser les dysfonctionnements et remettre en service ou en sécurité les installations et les équipements- Effectuer les actions de maintenance corrective- Renseigner le lycée sur le déroulement des opérations de maintenance, de réparation, informer sa hiérarchieVous êtes également chargé.e de la maintenance électrique et de Gestion Technique des Bâtiments (GTB) (15 %) :- Assurer le remplacement des équipements défectueux en respectant les règles et consignes d'installation- Assurer dans le cadre du programme de maintenance le suivi des installations électriques chaufferie et signaler des améliorations possibles dans le cadre des économies d'énergie- Suggérer des principes d'amélioration de fonctionnement et de performance énergétique à sa hiérarchie

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en astreinte
Travail en journée
Salaire

• Primes
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• CSE
• Rémunération selon la grille Technicien territorial

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Actualiser le registre de maintenance
• Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Consulter les plannings d'entretien des installations
• Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives
• Effectuer la maintenance préventive des équipements installés
• Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi
• Mettre en place des mesures de sécurité
• Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
• Optimiser les réglages des systèmes de chauffage
• Procédures d'entretien d'équipements
• Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique
• Respecter des règles de sécurité
• Règles et consignes de sécurité
• Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

2000 à 4999 salariés

Plus de 3500 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d'activité : la formation, l'entretien et le fonctionnement des lycées, l'aménagement du territoire, l'économie, les transports, l'environnement, la culture, la jeunesse et le sport.En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d'un projet managérial motivant !Mme Sandra MAILLY

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