Technicien·ne de maintenance

UNHAJ; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association recherche un technicien de maintenance pour assurer l'entretien et la rénovation de ses locaux. Ce poste nécessite des compétences techniques en plomberie, électricité, et autres, ainsi qu'une approche autonome et rigoureuse. Un diplôme de niveau CAP et une habilitation électrique sont requis. Le contrat est en CDI à temps plein avec une variété d'avantages sociaux.

Prestations

Prime de 13ème mois

Titres déjeuner

Œuvres sociales

Forfait mobilité durable

Prise en charge à 50% des transports

28 congés payés

2 jours de ponts

1 jour férié

Qualifications

• Débutant accepté, idéalement 2 à 4 ans d’expérience.
• Connaissance du second œuvre souhaitée.

Responsabilités

• Assurer l'entretien et les réparations des locaux et du matériel.
• Veiller au bon fonctionnement des installations techniques.
• Coordonner et vérifier les prestations des fournisseurs.

Connaissances

Analyse de situation

Autonomie

Rigueur

Initiative

Maîtrise des outils informatiques

Formation

CAP en maintenance des bâtiments

Habilitation électrique BS

Description du poste

Description du poste :

• Assurer les travaux de maintenance et de rénovation immobilière dans les espaces collectifs et privatifs de nos résidences (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, plâtrerie, carrelage, pose de sols, peinture / revêtements, etc.). Vous intervenez régulièrement sur différents sites de l’association. Vous travaillez en collaboration étroite avec l’équipe de votre résidence, les autres techniciens de maintenance, et la directrice adjointe.

Responsabilités :

• Veiller au bon fonctionnement des installations techniques pour garantir la sécurité des personnes et des biens.
• Assurer l’entretien et les réparations des locaux, du mobilier et du matériel.
• Informer la direction des interventions extérieures nécessaires.
• Coordonner et vérifier les prestations des fournisseurs et des entreprises chargées de la maintenance (ascenseurs, chaufferie, sécurité incendie, etc.).

Compétences requises :

• Savoir analyser une situation, prendre des décisions, et intervenir rapidement en cas de panne.
• Être rigoureux, autonome, faire preuve d’esprit d’initiative, et proposer des solutions.
• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques.

Expérience et diplômes :

• Débutant accepté, mais idéalement 2 à 4 ans d’expérience en tant que technicien de maintenance.
• Connaissance du second œuvre. Titulaire d’un diplôme de niveau CAP en maintenance des bâtiments et d’une habilitation électrique BS, au minimum.

Salaire et conditions :

Selon la Convention Collective HLA, poste en CDI à temps plein à partir du 15 septembre 2025. Horaires : 8h30-12h30 et 13h30-16h30, du lundi au vendredi. Prime de 13ème mois, titres déjeuner, œuvres sociales (chèques culture, subventions vacances, sport, loisirs, chèques Cadhoc), forfait mobilité durable, prise en charge à 50% de l’abonnement en transport en commun, 28 congés payés, 2 jours d’absence appelés ponts, 1 jour d'absence appelé férié.