Technicien (H/F)

TIRAGE PRESSION; Barr; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale du secteur d'équipement cherche un technicien pour la maintenance des systèmes de tirage pression. Le poste exige des compétences en dépannage et une autonomie sur le terrain. Le candidat idéal possède une formation technique et un permis B. L'emploi est à temps plein, offrant de flexibles horaires et une rémunération attractive.

Prestations

Véhicule de service

Mutuelle attractive

Prime d’intéressement et prime de participation

Qualifications

• Expérience dans le secteur des boissons, du froid ou de la maintenance itinérante appréciée.
• Permis B obligatoire.
• Autonomie et rigueur dans la prise de rendez-vous client.

Responsabilités

• Dépannages et entretiens des systèmes de tirage pression.
• Diagnostiquer les pannes et intervenir pour remise en état rapide.
• Conseiller les clients sur l’utilisation et la maintenance de leurs installations.

Connaissances

Charger, décharger, manutentionner des produits

Livrer une commande

Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Utilisation de logiciels de gestion de tournées

Formation

Formation technique (BTS, CAP ou équivalent)

Outils

Outils manuels et portatifs

Description du poste

Le technicien Tirage Pression assure la maintenance et le dépannage des systèmes de tirage pression (bières, eau.) chez les clients (cafés, hôtels, restaurants, événements) sur une zone géographique attribuée. Il/elle garantit le bon fonctionnement des équipements et la qualité du service rendu, dans le respect d’un cahier des charges (normes d’hygiène, de sécurité et de satisfaction client).

Responsabilités

• Dépannages et entretiens
• Diagnostiquer les pannes et intervenir pour remise en état rapide
• Saniter les circuits de tirage conformément à notre procédure
• Assurer la traçabilité des interventions via les outils internes
• Suivi technique et relation client
• Conseiller les clients sur l’utilisation et la maintenance de leurs installations
• Réaliser des devis
• Échanges avec le client et développement des ventes additionnelles
• Remonter les besoins ou anomalies au service commercial
• Maintenir une image professionnelle et positive de l’entreprise auprès des clients
• Logistique et sécurité
• Gérer son stock de pièces détachées et consommables de son véhicule
• Respecter les règles de sécurité
• Appliquer les consignes environnementales et de tri des déchets

Profil recherché

• Formation technique (BTS, CAP ou équivalent).
• Une première expérience dans le secteur des boissons, du froid ou de la maintenance itinérante est un atout.
• Permis B obligatoire.
• Maitrise des outils manuels et portatifs.
• Connaissance d’une méthodologie de diagnostic.
• Autonomie et rigueur dans la prise de rendez‑vous client.
• Sens de l’organisation.
• Qualités relationnelles.
• Réactivité et capacité à prioriser.
• Goût du travail de terrain et du déplacement.
• Esprit d’équipe.

Conditions de travail

• Horaires variables selon interventions et événements (possibilité d’organiser sa journée selon les interventions à réaliser).
• Astreintes possibles.
• Véhicule de service et équipements fournis.
• Travail en autonomie sur le terrain.

Pourquoi nous rejoindre?

• Entreprise familiale avec une équipe soudée et conviviale.
• Horaires flexibles avec la possibilité de se créer son planning.
• Véhicule de service.
• Mutuelle attractive.
• Prime d’intéressement et prime de participation.

Informations contractuelles

• Type d’emploi : Temps plein, CDI.
• Durée du travail : 35H/semaine.
• Salaire brut mensuel de 1900 € sur 12 mois.
• Intéressement / participation.
• Plan d’épargne retraite d’entreprise.
• Véhicule.
• Téléphone mobile.
• Titres restaurant / Prime de panier.

Déplacements

Déplacements fréquents. Quotidiens.

Profil souhaité

• 2 An(s) – si pas de diplôme, cette expérience est indispensable.
• CAP, BEP et équiv. Gestion maintenance – si pas d’expérience, cette formation est indispensable.

Compétences

• Charger, décharger, manutentionner des produits – cette compétence est indispensable.
• Livrer une commande – cette compétence est indispensable.
• Organiser des itinéraires de livraison optimisés.
• Utilisation de logiciels de gestion de tournées.
• B – Véhicule léger – ce permis est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Etre ouvert aux changements.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services.

Employeur

10 à 19 salariés

Tirage Pression est une entreprise familiale implantée à Barr depuis 1996. Nous développons une activité de prestataire pour les cafés, hôtels, restaurants (installation de tireuses à bières, machines à café et moulins, sanitation, maintenance, mobilier et agencement) et pour les événements (location de matériel et mobilier, installation, mise à disposition de cuves). Mme Lucie HORSIN