Technicien fiabilisation mécanique (secteur Colmar) (H / F)

Emploi Pro; Colmar; Sur place; EUR 35 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le recyclage près de Colmar recherche un Technicien de fiabilisation mécanique en CDI. Vous serez responsable de déployer des solutions de fiabilisation, planifier des interventions et assurer l'assistance technique. Le profil recherché nécessite une formation en électrotechnique et au moins 7 ans d'expérience en maintenance industrielle. Un salaire entre 35 000€ et 43 000€ brut est prévu, avec plusieurs avantages attractifs.

Prestations

Contrat en CDI

Horaires en journée

13ème mois

Indemnités de déplacement

Plan Epargne Entreprise

Primes d’ancienneté, de vacances

Avantages CSE (billetterie, chèques vacances, etc.)

Qualifications

• Minimum 7 ans minimum en dépannage maintenance industrielle : mécanique appliquée, chaudronnerie, soudure, hydraulique, pneumatique et thermique, lecture de plans et schémas.

Responsabilités

• Rechercher et proposer des solutions techniques de fiabilisation.
• Planifier les chantiers et préparer la documentation nécessaire.
• Assurer l'assistance technique lors d'interventions délicates.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Formation

Formation initiale en électrotechnique Bac Pro ou BTS / DUT

Description du poste

Employeur :

Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.

Poste :

En bref

CDI - Technicien de fiabilisation mécanique (H / F) - Proche de Colmar - Mécanique

Technicien de fiabilisation mécanique (H / F)

Adsearch recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans le recyclage et la transformation de matière, un Technicien de fiabilisation mécanique (H / F) pour son site basé à proximité de Colmar.

Vos Missions :

Le déploiement des solutions de fiabilisation

• Vous recherchez et proposez des solutions techniques de fiabilisation pour répondre aux besoins (sécurité et productivité)
• Vous développez et mettez à jour les systèmes d’aide au diagnostic sur les outils
• Vous traitez les obsolescences matérielles en réalisant de la veille technologique

La planification des ressources pour les interventions

• Vous assurez la complémentarité des équipes de dépannage postées pour la réalisation d’actions correctives et de fiabilisation
• Vous encadrez des intervenants extérieurs
• Vous planifiez les chantiers et préparer la documentation nécessaire à l’intervention
• Vous rédigez des bilans d’intervention afin de valider l’efficacité de la solution retenue

Une assistance technique

• Vous veillez au respect des règles de sécurité sur l’intervention et signaler toutes situations pouvant générer un risque pour la santé ou sur l’environnement
• Vous assurez l’assistance technique lors d’interventions particulières ou délicates et lors du redémarrage d’un outil après préventif ou arrêt long

La formation des nouveaux arrivants et la contribution dans des projets d’amélioration.

Profil : Votre profil :

• Formation initiale en électrotechnique Bac Pro ou BTS / DUT
• Minimum 7 ans minimum en dépannage maintenance industrielle : mécanique appliquée, chaudronnerie, soudure, hydraulique, pneumatique et thermique, lecture de plans et schémas.
• Capacité d'adaptation
• Permis B et véhicule personnel requis

Les avantages :

• Contrat en CDI
• Horaires en journée
• Salaire selon profil : de 35 000€ à 43 000€ brut et forfait inclus, selon expérience (forfait contrainte de 12,01%)
• 13ème mois
• Indemnités de déplacement
• Plan Epargne Entreprise
• Primes : d’ancienneté, de vacances, participation financière (avec abondement en cas de versement sur le PEE) + intéressement financier
• Avantages CSE (billetterie, chèques vacances, logements vacances, colonies pour les enfants, ...)

Le processus de recrutement :

• Premier entretien : test technique puis échange avec le service RH
• Deuxième entretien : avec le manager
• Troisième entretien : avec le responsable mécanique
• Dernier entretien : validation avec le service RH

Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Contactez-nous dès maintenant !