Technicien de travaux (H/F)

OTIS; Pau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la technologie d'ascenseurs recrute un(e) Technicien(ne) de travaux à Pau. Vous serez responsable de l'installation et de la modernisation des ascenseurs, en priorisant la sécurité et le respect des délais. Vous aurez besoin d'au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine ainsi que des compétences en électricité et électrotechnique. Ce poste est en CDI avec une rémunération de 2000 à 2300 euros par mois sur 13 mois.

Prestations

Rémunération de 2000 à 2300 euros

Plan d'Épargne Entreprise (PEE)

Formation et certification régulières

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience dans le secteur des ascenseurs ou réparation/installation.
• Titulaire du permis B.
• Capacités en communication et en travail d'équipe.

Responsabilités

• Installer les nouvelles technologies sur le parc d'ascenseurs.
• Réaliser des travaux de modernisation selon normes.
• Effectuer le câblage et le réglage des dispositifs.

Connaissances

Compétences en électricité

Compétences en électrotechnique

Utilisation des outils électroniques

Description du poste

Offre n° 198TSDN – Technicien de travaux (H/F)

Otis développe son activité et recherche un(e) technicien(ne) de modernisation (H/F) pour intégrer une de nos entités située à Pau. Votre priorité est d'assurer les travaux en respectant les règles de sécurité et les délais impartis.

Responsabilités

• Installer les nouvelles technologies d'Otis sur l'ensemble de votre parc, afin d'améliorer les appareils en termes de sécurité, de fiabilité et de confort et d'esthétique.
• Réaliser des travaux de modernisation sur tous types de typologies et de bâtiments en adaptant les composants des ascenseurs sur le matériel existant.
• Effectuer le câblage et assurer le réglage des freins et des portes.

Profil

• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le secteur des ascenseurs ou d'une première expérience en réparation ou installation de préférence en itinérance.
• Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.
• Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils électroniques et digitaux.
• Professionnel engagé, la sécurité est votre priorité.
• Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication.
• Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe.
• Vous êtes titulaire du permis B.

Conditions et avantages

• Rémunération: salaire brut mensuel de 2000 à 2300 euros sur 13 mois, avec treizième mois, prime d'ancienneté (pour les salariés non-cadres, à partir de 3 ans), indemnités liées à la fonction occupée, primes de résultat.
• Dispositif de Plan d'Épargne Entreprise (PEE).
• Avantages liés au CSE: activités sociales, sportives et culturelles.
• Formation: formation et certification régulières; centre de formation Otis pour les méthodes de chantier, sécurité et maintenance multimarques. Travail en binôme sur les premiers mois selon l'expérience.

Type de contrat: CDI. Durée du travail: 35H/semaine, travail en journée. Déplacements: quotidiens, zone départementale.

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Electricité
• Electrotechnique
• Règles de sécurité

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)