Technicien de maintenance Moteurs Diesel - CNPE de Flamanville - Process H/F

Dalkia Groupe; Flamanville; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur énergétique souhaite recruter un Technicien de maintenance Moteurs Diesel sur le site de l'EPR de Flamanville. Les missions incluent des réparations, l'entretien des moteurs, et le suivi des pièces nécessaires. Le candidat idéal a un Bac pro ou Bac+2 en maintenance industrielle et de l'expérience en CNPE. Offre d'avantages variés et possibilité d'évolution dans le groupe.

Prestations

13ème mois

Prime de vacances

RTT

Allocation transport

Panier repas

Plan de formation

Qualifications

• Première expérience en CNPE dans la maintenance des moteurs diesels.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Effectuer des réparations sur les moteurs Diesel de secours.
• Entretenir les moteurs régulièrement.
• Suivre l’inventaire des pièces.

Connaissances

Maintenance des moteurs Diesel

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Bac professionnel ou Bac+2 en maintenance industrielle

Description du poste

Technicien de maintenance Moteurs Diesel - CNPE de Flamanville - Process H/F

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les energies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

• Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
• Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche PROCESS, nous recherchons notre futur(e) Technicien de maintenance Mécanicien / Diésélistesur le site de l'EPR de Flamanville(H/F). Vos missions principales seront les suivantes :

• Effectuer des réparations mineures et majeures sur les moteurs Diesel de secours sur le site de l'EPR,
• Effectuer l’entretien préventif régulier moteurs,
• Suivre l’inventaire des pièces nécessaires et la propreté des lieux,
• Effectuer régulièrement des tests et diagnostics,
• Compléter les outils de suivi de prestation (DRT,SDIN...),
• Mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME.

Votre profil

• De formation de niveau Bac professionnel ou Bac+2 en maintenance industrielle/électrotechnique/moteur à combustion interne, vous avez une première expérience en CNPE dans la maintenance des moteurs diesels,
• Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie,
• Vous appréciez le travail en équipe.

Chez DALKIA EN au quotidien : Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…). Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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