Offre n\u00b0 201FGNV
Technicien de maintenance itinérant (H/F)
Publié le 05 décembre 2025
Les missions du poste :
Mission
- Accompagner le développement en assurant le bon fonctionnement des sites photovoltaïques et de stockage.
- Être rattaché(e) au référent technique de la zone sud ouest, dans le respect des procédures et des plannings d'intervention.
- Maintenir préventive et curative des serres ou grandes centrales toitures industrielles (>500 kWc), des petites toitures agricoles ou industrielles (<500 kWc) et des unités de stockage d'énergie ou d'onduleurs de conversion (BESS).
- Élaborer des rapports d'intervention et des thermographies.
- Effectuer les opérations d'entretien des onduleurs et autres équipements du parc photovoltaïque.
- Surveiller et optimiser la performance des onduleurs et équipements des sites.
- Réparer et remplacer les pièces et organes électriques défectueux.
- Mettre en service les onduleurs des constructeurs.
- Intervenir sur les équipements électriques BT et HTA ainsi que sur les équipements PV (boîtes de jonctions, panneaux photovoltaïques).
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et saisir dans la GMAO.
- Respecter les normes de sécurité, qualité et d'environnement sur site.
- Prévoir des déplacements dans toute la France (de plus ou moins longue durée).
- Participer aux astreintes un week-end par mois.
Profil recherché
- Formation BAC PRO / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
- Expérience d'au moins 2 ans en maintenance industrielle ou électricité.
- Expérience dans l’industrie ou les énergies renouvelables un plus.
- Connaissances HT et BT souhaitées.
- Un niveau d’anglais ou d’espagnol technique (oral et écrit) est souhaité.
- Connaissances informatiques du pack Office, GMAO appréciées.
- Capacité d’analyse, grande rigueur et conscience professionnelle.
- Autonomie et force de proposition dans l’accomplissement des missions.
- Esprit d’équipe, bon relationnel, respect des consignes de santé et sécurité.
Conditions
- Type de contrat : CDI.
- Durée hebdomadaire : 35 h/semaine.
- Horaires : jour, astreinte.
- Salaire : varie selon le profil.
- Déplacements : Quotidiens.
Avantages
- Valeurs fortes et partagées.
- Entreprise en développement dans les énergies renouvelables.
- Paniers repas.
- Voiture de service.
- Mutuelle famille et prévoyance.
- 10 postes à pourvoir.
Engagement social
Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.