Technicien de Maintenance

LECLERC LE POIRE SUR VIE; Riec-sur-Bélon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution à Riec-sur-Bélon recherche un technicien de maintenance pour assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur un site industriel neuf. Le candidat doit être capable d'établir des diagnostics de pannes, garantir le fonctionnement des installations, et contribuer à l'amélioration globale du rendement. Une rémunération attractive et divers avantages sont offerts, ainsi qu'une prise en charge des frais de déménagement en cas de besoin.

Prestations

Primes de 13ème et 14ème mois

Indemnité de transport

Mutuelle prise en charge à 75%

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience en maintenance industrielle appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité.

Responsabilités

• Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur site.
• Établir le diagnostic des pannes et garantir le fonctionnement des installations.
• Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration.

Connaissances

Diagnostics de pannes

Amélioration des installations

Entretien des équipements de manutention

Règles de sécurité

Description du poste

Description

Au sein de notre site de Riec-sur-Belon (29) et, sous la responsabilité du chef d'équipe maintenance, vous serez en charge d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur un site industriel neuf :

• Etablir le diagnostic des pannes et garantir le fonctionnement d'une installation mécanisée (chaîne automatisée, convoyeur, transstockeur) ;
• Contribuer à l'amélioration du rendement global des installations ;
• Proposer des actions d'amélioration et les mettre en oeuvre ;
• Assurer la maintenance du parc d'engins de manutention (transpalettes électriques, élévateurs) ;
• Assurer l'entretien général des bâtiments ;
• Prendre connaissance et respecter les règles de sécurité, participer à la démarche de prévention.

Rémunération attractive selon expérience et compétences.

Primes : 13ème, 14ème mois, Intéressement (équivalent à un 15ème mois de salaire), diverses primes, indemnité Transport, Mutuelle prise en charge à 75%, avantages CSE.

En cas de déménagement nécessaire à la prise de poste, l'entreprise s'engage à prendre en charge les frais de déménagement, dans le cadre des règles définies au sein de l'entreprise.