Technicien de Maintenance (H/F)

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Rejoindre Bonduelle, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète !

Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 12 100 collaborateurs et collaborons avec 2 100 partenaires agricoles.

Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l’Homme et à la préservation de la planète".

C'est pourquoi nous sommes engagés dans une démarche de certification B Corp. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous, et cherchons à créer un impact social et économique positif pour nos employés et les communautés.

Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise permet à chacun d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier.

Fiers de nos valeurs, telles que le souci de l’Homme, l’Équité et l’Ouverture, nous sommes convaincus que les différences individuelles font grandir un collectif. Nous encourageons donc la diversité sous toutes ses formes. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. En cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles. Une place pour chacun(e) !

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre site de production Traiteur de Saint-Benoist-sur-Vanne (10) (135 collaborateurs et 7 lignes de production) notre futur Technicien de Maintenance H/F.

Intégré(e) au sein du service Maintenance (organisé en 4 pôles : préventif & méthodes, curatif, GMAO et travaux neufs) et directement rattaché au Coordinateur Curatif, vous aurez pour missions de/d:

1. Assurer la maintenance curative des installations dans un univers fortement automatisé ;
2. Identifier et diagnostiquer les défaillances techniques et les résoudre ;
3. Régler et optimiser l'outil de production ;
4. Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration de l’outil de production ;

Votre profil :

De profil technique, votre formation ou expérience dans votre métier vous apporte des connaissances techniques solides.
Vous avez une belle diversité en compétences techniques (électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme), et la capacité de diagnostiquer avec méthode.
De nature autonome, enthousiaste, rigoureux(se), vous savez faire preuve d’initiatives.
Vous savez impérativement travailler en équipe.
Vous possédez de bonnes capacités de synthèse et d’analyse et maîtrisez les outils informatiques (GMAO).

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous avez envie de rejoindre une super équipe et mener au succès des projets challengeants ?
N'hésitez plus ! Postulez !

Rythme : 3*8 (planning sur 8 semaines)

Fixe sur 13 mois + prime sur objectifs annuels

Prime de paniers

Prime d'assiduité

Prime de saison

Prime d'ancienneté

Majoration d'heures

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :

Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète. Engagée dans une certification B'Corp (objectif juin 2024),
Des équipes où règnent simplicité, proximité et transmission de compétences,
Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements via mobilité interne), accompagnées de formations régulières,
Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse couvrant tous les membres de la famille, et de nombreux avantages sociaux,
Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. En cas de handicap, des aménagements sont possibles.
Une place pour chacun(e) !