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Une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire recherche un Technicien de maintenance (H/F) en CDI à Vitré. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective d'outils de production automatisés. Un BAC ou BAC Pro en électrotechnique est requis, ainsi qu'une expérience appréciée. Ce poste propose une rémunération entre 30 000 et 35 000 euros brut annuel, avec de nombreux avantages tels que des primes, une mutuelle attractive et des remises sur achats.
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Nous recrutons pour le compte d'un client majeur du secteur de l'agroalimentaire, acteur clé d'un domaine en constante évolution et implanté au cœur d'un bassin économique particulièrement dynamique : Vitré.
Ville à taille humaine bénéficiant de toutes les commodités et située à seulement 40 minutes des grandes villes comme Laval et Rennes.
Vous interviendrez sur la maintenance préventive et corrective d'outils de production automatisés, en mobilisant vos compétences techniques variées (électricité, électronique, mécanique, hydraulique, pneumatique, pesage, impression), tout en faisant preuve d'autonomie, de rigueur et d'un réel esprit d'équipe.
Une connaissance de l'informatique industrielle et des réseaux de communication, des machines sous-vidées ainsi que la maîtrise de la soudure TIG seront des atouts appréciés pour réussir pleinement dans ce poste. Ce poste est ouvert aux profils issus d'une formation BAC ou BAC Pro en électrotechnique, ainsi qu'aux titulaires d'un BTS en maintenance industrielle ou électrotechnique, débutants (alternance comptabilisée) ou expérimentés.
Conditions de travail ? Ce poste polyvalent, organisé en horaires 2x7, inclut une astreinte hebdomadaire toutes les six semaines et offre la possibilité d'intervenir sur les 4 différents services de transformation.
La rémunération proposée pour ce poste se situe entre 30 000 et 35 000 euros brut annuel, selon votre profil et votre expérience.
Ce poste offre de nombreux avantages, parmi lesquels des primes diverses (paniers repas, habillage), une prime annuelle et d'ancienneté, un dispositif de participation et d'intéressement, une mutuelle de groupe attractive, des avantages CSE tels que des chèques vacances et des bons cadeaux, ainsi qu'une remise de 5 % sur vos achats dans l'enseigne.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Activité du client : Agroalimentaire
Nombre de poste: 1 - Expérience: 0 - 2 ans (débutant)