Technicien Conformité - Systèmes CVC H / F

Edvance; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un(e) Technicien(ne) Conformité Systèmes CVC. Vous surveillerez les études de fournisseurs, participerez à des réunions, et assisterez l'ingénieur(e) contrats. Diplôme en assistance technique d'ingénieur requis, avec de préférence une expérience en ingénierie ou exploitation nucléaire. La maîtrise de l'anglais est aussi importante. Ce poste offre un temps de travail de 37,5h par semaine et des avantages variés incluant un télétravail flexible.

Prestations

Télétravail flexible

17 jours de repos par an

Locaux neufs et collaboratifs

Mutuelle

Primes vacances

Prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75%

Qualifications

• Diplômé(e) d'un BTS / DUT ou BUT / Licence Professionnelle en assistance technique d'ingénieur, mécanique des fluides ou thermique.
• Une expérience en ingénierie ou exploitation nucléaire est un atout.
• Niveau d'anglais intermédiaire requis.

Responsabilités

• Surveiller les études détaillées des fournisseurs.
• Participer aux réunions d'avancement avec les fournisseurs.
• Produire les fiches de surveillance.
• Assister l'ingénieur(e) contrat et supporter le programme de surveillance.
• Analyser les retours fournisseurs sur la conception des systèmes.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Bon relationnel

Esprit d'analyse

Communication écrite et orale

Formation

BTS / DUT ou BUT / Licence Professionnelle en assistance technique d'ingénieur

Description du poste

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Vous rejoindrez le service SCV (Systèmes et Contrats Ventilation) de la Direction Ingénierie et Supply Chain (DESC) d'Edvance qui gère les études de conception des systèmes fluides et pilote les contrats ventilation pour l'îlot nucléaire des centrales EPR et SMR en France et à l'international.

En tant que Technicien(ne) Conformité Systèmes CVC, en binôme avec un(e) ingénieur(e) contrat, vos missions seront les suivantes :

• Surveiller les études détaillées des fournisseurs et les fabrications associées (e.g. plans, respect des exigences contractuelles sur les spécifications d'approvisionnement) ;
• Participer aux réunions d'avancement avec les fournisseurs sur votre scope de responsabilité ;
• Produire les fiches de surveillance sur votre scope de responsabilité ;
• Assister l'ingénieur(e) contrat dans le cadre de ses missions (support pour le programme de surveillance, le bilan de surveillance) ;
• Participer à l'analyse des retours fournisseurs en particulier sur la conception des systèmes élémentaires.

Si on parlait de vous :

Vous êtes diplômé(e) d'un BTS / DUT ou BUT / Licence Professionnelle en assistance technique d'ingénieur, mécanique des fluides ou Thermique, ou toutes formations équivalentes.

Une expérience en ingénierie ou exploitation nucléaire est un atout.

Vous possédez un niveau d'anglais intermédiaire.

Vous avez des qualités d'organisation, de la rigueur et un fort intérêt technique.

Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse. Une bonne communication écrite et orale est nécessaire pour la gestion des interfaces.

Ce que nous vous proposons :

• De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle
• Un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an
• Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
• Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
• Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
• Des parcours de formations, une proximité et un fort accompagnement managérial
• Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents. N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Quelle est la suite ?

• Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
• Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
• La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
• A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.