Tech Lead Java (H/F)

1G-LINK; Île-de-France; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de technologie à Île-de-France recherche un Tech Lead Java pour jouer un rôle central dans la modernisation des systèmes d’information. Vous serez responsable du leadership technique, de la conception des architectures et du mentoring des développeurs. Le candidat idéal a 10 ans d'expérience en Java et une forte maîtrise de l'écosystème Spring. Ce poste offre une réelle influence sur les choix techniques et une passion pour la transmission des compétences.

Qualifications

• 10 ans d’expérience en développement Java avec expérience avérée en lead technique.
• Très forte maîtrise de l’écosystème Java / Spring.
• Excellentes compétences de communication.

Responsabilités

• Incarner le leadership technique et accompagner les développeurs.
• Participer au développement back-end Java.
• Défendre les architectures applicatives.

Connaissances

Leadership technique

Communication technique

Mentorat et transmission

Capacité à vulgariser

Travail d'équipe

Formation

Formation Bac +5 (école d’ingénieurs ou université)

Outils

Java

Spring Boot

Docker

Kubernetes

PostgreSQL

Description du poste

Contrat en CDI uniquement

Contexte du poste :

Dans un contexte de croissance et de modernisation des systèmes d’information, notre client renforce ses équipes avec un Tech Lead Java capable de jouer un rôle central : leader technique, moteur de la vision, et ambassadeur de la stack aussi bien en interne qu’en externe.

Ce poste s’adresse à un profil qui ne se contente pas d’implémenter, mais qui embarque, convainc et fait grandir : auprès des développeurs, des équipes produit, et ponctuellement auprès des clients, lors de présentations ou de cadrages techniques.

Votre rôle :

Vous êtes le référent technique de l’équipe et le garant de la cohérence globale des choix technologiques.

Vous combinez exemplarité technique, leadership naturel et capacité à vulgariser pour porter la vision et donner du sens aux décisions.

Missions principales :

• Incarner le leadership technique
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétence une équipe de développeurs, en instaurant des standards clairs et partagés.
• Être un Tech Lead hands-on
• Participer activement au développement back-end Java (60 à 80 % du temps), avec un rôle moteur sur les sujets complexes.
• Porter et expliquer la vision technique
• Concevoir, faire évoluer et défendre les architectures applicatives (microservices, APIs, intégrations), en sachant les expliquer clairement à des interlocuteurs techniques et non techniques.
• Garantir l’excellence du delivery
• Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques : revues de code, tests automatisés, CI/CD, clean code.
• Piloter la modernisation de la stack
• Accompagner les migrations et la montée en maturité technique (Spring Boot, Docker, Kubernetes, cloud).
• Jouer un rôle d’évangélisateur
• Faire de la veille, challenger l’existant, proposer des améliorations continues et embarquer les équipes autour des choix techniques.
• Être un interlocuteur crédible côté client
• Participer à des cadrages, présentations ou échanges techniques avec des clients ou partenaires, en véritable ambassadeur de la plateforme.

Profil recherché :

• 10 ans d’expérience en développement Java, avec une expérience avérée en lead technique.
• Très forte maîtrise de l’écosystème Java / Spring / Spring Boot et des architectures distribuées.
• Goût prononcé pour la transmission, le mentoring et le partage de bonnes pratiques.
• Leadership naturel, capacité à fédérer sans autorité hiérarchique.
• Excellentes compétences de communication et de vulgarisation technique.
• À l’aise pour prendre la parole, expliquer, convaincre et représenter la tech.
• Formation Bac +5 (école d’ingénieurs ou université).

Compétences techniques attendues :

• Langages / Frameworks : Java, Spring, Spring Boot, Spring Security
• Architecture : microservices, REST / SOAP, MVC
• Front (bonus) : Angular ou équivalent
• DevOps : Docker, Kubernetes, Jenkins, Git
• Data & Messaging : PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Kafka
• Environnements : Tomcat, cloud (AWS / Azure / GCP)
• Bonnes pratiques : CI/CD, tests automatisés, clean code

Pourquoi ce poste est différent :

• Vous ne serez pas “juste” un Tech Lead, mais la voix de la tech.
• Vous aurez un vrai espace d’influence sur les choix, la vision et la culture technique.
• Vous incarnerez la stack, en interne comme auprès des clients.

Qui est 1G-Link ?

Nous accompagnons aujourd'hui de grands comptes dans l'amélioration de l'expérience de nos clients et collaborateurs. Cela passe par notre valeur intrinsèque : la symétrie des attentions.

L'intelligence collective et la passion de ses collaborateurs permet à 1G-LINK de proposer des solutions digitales disruptives et à forte valeur ajoutée en réponse aux besoins innovants de ses clients.

Notre savoir-faire est le suivant :

• La compréhension de l’expérience des équipes métiers permet de s’approprier l’environnement fonctionnel d’un projet.
• La passion de nos collaborateurs favorise leur épanouissement sur les projets à long terme.
• La diversité des projets de R&D permet aux collaborateurs de développer leurs compétences au contact des dernières technologies.