Stage RH & Projets — Développement & IA

SUEZ; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur des services environnementaux recherche un(e) Chargé(e) de développement RH et Projets pour un stage de 6 mois. Le poste au sein de l'équipe des ressources humaines comprend des missions variées telles que la gestion des entretiens annuels, l'analyse des enquêtes d'engagement et le développement de projets. Le candidat devra être en formation Bac +5 en ressources humaines et doit posséder des compétences en travail d'équipe et proactivité. La période de stage idéale commence entre janvier et février 2026.

Prestations

Prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport

Titres-restaurants pris en charge à 60 %

Accès au CSE

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines avec expérience préalable dans des missions RH.
• Anglais serait un atout.
• Compréhension des enjeux et priorités opérationnelles.

Responsabilités

• Support dans la préparation des campagnes d'entretiens annuels.
• Analyse des résultats d'enquêtes d'engagement.
• Participation à des projets de développement RH.

Connaissances

Travail en équipe

Proactivité

Capacité d'analyse

Formation

Bac +5 école de commerce ou Master 2 en Ressources Humaines

Description du poste

Une entreprise innovante dans le secteur des services environnementaux recherche un(e) Chargé(e) de développement RH et Projets pour un stage de 6 mois. Le poste au sein de l'équipe des ressources humaines comprend des missions variées telles que la gestion des entretiens annuels, l'analyse des enquêtes d'engagement et le développement de projets. Le candidat devra être en formation Bac +5 en ressources humaines et doit posséder des compétences en travail d'équipe et proactivité. La période de stage idéale commence entre janvier et février 2026.