Stage Ressources Humaines H/F H/F

Hotel Plaza Athénée; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel de luxe en France recherche un stagiaire en ressources humaines pour une durée de 6 mois à partir de juillet 2026. Le candidat participera aux formations, au recrutement et à divers aspects administratifs. Une formation en école hôtelière ou en ressources humaines est exigée, ainsi qu'un bon niveau en anglais et des compétences en informatique. Ce stage offre un cadre de travail enrichissant et l'opportunité de découvrir la gestion des talents au sein d'un palace réputé.

Prestations

Repas offerts au restaurant du personnel

Abonnement transport remboursé

Activités sportives et culturelles

Qualifications

• Formation requise au niveau bachelor ou master dans un domaine pertinent.
• Excellentes compétences en communication requises.
• Connaissances solides en informatique appréciées.

Responsabilités

• Participer aux mises en place et réalisation des formations.
• Assister dans le processus de recrutement et représentation lors de forums.
• Gérer les tâches administratives concernant les stagiaires.

Connaissances

Informatique

Bon esprit d'équipe

Bonne communication

Anglais courant

Bonne présentation

Formation

Bachelier ou Master en école hôtelière, école de commerce ou ressources humaines

Description du poste

Administratif et Général - Ressources humaines

Vos avantages

Début du stage : Dès le mois de juillet 2026 et pour 6 mois.

Nous ajoutons à votre rémunération de nombreux avantages sociaux :

• L'application des 35 heures.
• L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%.
• Repas offerts au restaurant du personnel à hauteur d’un plateau comprenant entrée / plat / dessert.
• Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail.
• Une salle de repos.
• Des activités « Dream Team », sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services.
• Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives.
• Une infirmière présente 5 jours par semaine.

Convention de stage obligatoire.

Le succès de votre stage ne repose que sur votre motivation, votre implication et votre curiosité !

Un travail où l’humain est au centre : découvrez les coulisses de la formation, l’engagement, du recrutement et l’administration au Plaza Athénée. Bien plus qu’un stage, une immersion dans la gestion des talents au sein d’un palace d’exception.

Service formation – Missions

Vous participerez aux mises en place et réalisation des formations délivrées par l’hôtel Plaza Athénée.

Vous assisterez la chargée de formation et l'assistante de formation dans leurs diverses missions.

Vous participerez activement à la communication interne de la formation : création et envoi de la newsletter trimestrielle valorisant les projets, réussites et les nouveautés du département.

Vous animerez les sessions d’intégration pour les nouveaux collaborateurs en contrat court, afin de leur faire découvrir la culture et les valeurs du Plaza Athénée.

Vous contribuerez à l’organisation des journées d’intégration, en gérant les inscriptions, les commandes, la mise en place, la coordination des intervenants, le suivi des présents et la gestion des stocks.

Vous serez en charge de la saisie des formations dans le logiciel de suivi, ainsi que de la gestion des emails et des appels téléphoniques liés à ces formations.

Service recrutement – Missions

Vous serez responsable du recrutement des stagiaires et apprentis pour l’hôtel, en pilotant l’ensemble du processus : annonces, entretiens et sélection.

Vous développerez la marque employeur en collaboration avec la Responsable Recrutement, en utilisant les réseaux sociaux et les outils digitaux pour attirer les meilleurs talents.

Vous représenterez l’hôtel lors des forums écoles et des visites, en partageant notre vision et nos opportunités avec les futurs candidats.

Service administration – Missions

Vous serez responsable du suivi des stagiaires, des tâches administratives avec les écoles, de préparer leur arrivée, vous êtes un référent tout au long de la durée de leur stage.

Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique pour la Direction des Ressources Humaines.

Vous gérerez le courrier interne et externe du service, en veillant à une gestion efficace et précise des communications.

Vous apporterez votre personnalité unique et votre passion au poste et à l’équipe.

Qualifications

• Titulaire d’une formation bachelor ou master issue d’une école hôtelière, école de commerce ou formation en ressources humaines.
• Vous avez une bonne connaissance en informatique.
• Vous avez une bonne présentation.
• Vous avez un bon esprit d'équipe ainsi qu’un bon relationnel.
• La communication est la clé du bon fonctionnement de nos services, nous demandons un anglais courant.

Nos Hôtels

Nous travaillons avec les personnes les plus talentueuses et les plus uniques de notre secteur, qui assurent toujours l'expérience extraordinaire des clients de Dorchester Collection et des hôtels qui s'y trouvent. Après tout, c'est notre peuple qui donne vie à notre vision. En tant que membre de la famille Dorchester Collection, nous soutiendrons votre développement en nourrissant votre personnalité, en créant une culture transparente de collaboration et d'appréciation de la confiance. Avec le soutien de notre planification annuelle du développement personnel, des possibilités d'apprentissage personnalisées et de nos programmes de l'Académie, vous participerez à la création d'une expérience personnalisée.

Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide.

Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre philosophie We Care. La base de We Care est de créer un environnement au sein de notre entreprise où tous nos employés se sentent valorisés et respectés. Nous nous efforçons sans cesse de créer et d'entretenir une culture où la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN et se transmettent au travers de nos valeurs : passion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité. Nous sommes fiers de chacun de nos employés et favorisons un sentiment d'appartenance dans tout ce que nous faisons.

Référence

2025-5956