Stage droit social (2ème semestre 2026)

Seattle Avocats; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats à Paris cherche un.e élève avocat.e pour un stage en Droit social au second semestre 2026. Les candidat.e.s doivent être en Master 2 de Droit social avec une bonne capacité d'anglais et avoir des compétences en rigueur, investissement et curiosité. Les tâches incluent des recherches juridiques et la rédaction de consultations.

Prestations

Accompagnement constant des avocats Associés

Intégration à la vie du Cabinet

Formation juridique solide

Qualifications

• Expérience au sein d’un ou plusieurs cabinets en droit social ou direction juridique.
• Capacité à travailler sur des dossiers complexes.

Responsabilités

• Recherches juridiques sur divers sujets de Droit du travail.
• Rédaction de consultations et conclusions.
• Participation aux réunions avec les clients.

Connaissances

Rigueur

Investissement

Réactivité

Curiosité

Bon niveau d’anglais

Formation

Cursus de Master 2 en Droit social

Double formation (Ecole de commerce, Sciences Po, LLM)

Description du poste

Le CabinetSEATTLE AVOCATS, situé Paris 9ème, recherche une.e élève avocat.e pour un stage en Droit social pour le 2nd semestre 2026.

Notre Cabinet SEATTLE AVOCATS est actuellement composé de quatre avocats associés, deux avocats Counsel, sept avocats collaborateurs et un Office Manager.

Le Cabinet couvre un large éventail de disciplines du droit :

• droit de la propriété intellectuelle,
• droit social,
• contentieux d’affaires
• droit pénal de l’entreprise (droit pénal économique, droit pénal du travail, droit pénal financier, droit pénal environnemental etc.),
• droit de la presse (diffamation, injure, atteinte à la présomption d’innocence et à la vie privée, droit de réponse, e-réputation)
• droit pénal des personnes (délictuel et criminel),
• droit public et droit de l’environnement.

ROLE & MISSIONS

Vous serez amené.e à travailler sur toutes les problématiques du Droit du travail et de la Protection sociale tant en conseil qu’en contentieux.

Vous serez pleinement intégré.e à la gestion des dossiers, et notamment :

• Vous effectuerez des recherches juridiques sur des sujets divers et variés et à haute technicité juridique,
• Vous rédigerez des consultations et des conclusions de 1er instance et d’appel,
• Vous participerez aux réunions clients et à la réflexion d’une stratégie juridique,
• Vous serez amené.e à vous entrainer à l’exercice de la plaidoirie.

NOTRE EQUIPE DE DROIT SOCIAL

Vous travaillerez en étroite collaboration avec Maître François RONGET et Maître Emmanuel TORDJMAN, associés du Cabinet ainsi qu’avec Maître Nicolas NIEPCERON, Avocat Counsel.

L’équipe du pôle SOCIAL intervient sur tous les sujets du droit du travail au quotidien et notamment sur les problématiques suivantes :

• Rédaction de contrats de travail et gestion des relations individuelles du travail;
• Durée du travail;
• Licenciements et ruptures négociées du contrat de travail;
• Réorganisation et restructuration;
• Enquêtes internes;
• Audit social;
• Travail dissimulé et prêt illicite de main d’œuvre.

Nous intervenons pour une clientèle variée composée de TPE, PME, de grands groupes français et internationaux mais aussi de cadres / cadres dirigeants dans des domaines variés tels que le secteur de la culture et des médias, le retail, le travail à temps partagé…

PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons un.e élève avocat.e ayant :

• un cursus de Master 2 en Droit social (DJCE, DPRT…);
• Double formation appréciée (Ecole de commerce, Sciences Po, LLM, double cursus universitaire);
• Expérience au sein d’un ou plusieurs cabinets en droit social / Direction juridique / Direction des Ressources humaines / juridiction / organisation syndicale;
• Bon niveau d’anglais

Nous attendons du candidat.e, les qualités suivantes :

• Rigueur et sérieux;
• Investissement;
• Réactivité;
• Curiosité;

Les candidat.e.s devront faire preuve d’initiative dans le traitement des dossiers et être animé.e.s d’un fort esprit d’équipe, ainsi que d’une volonté de s’impliquer sur des dossiers à forts enjeux sociétaux, internationaux, et à haute technicité juridique.

LES ATOUTS DE SEATTLE AVOCATS

• Cabinet engagé
• Solide formation juridique
• Méthodologie
• Intégration à la vie du Cabinet
• Accompagnement constant des avocats Associés et des avocats Counsels

Notre philosophie

«Des idées audacieuses, une exécution rigoureuse et la force d’une équipe»

(Témoignage d’un client de SEATTLE AVOCATS dans le Legal 500)

Nous sommes convaincus que la force de l’avocat réside dans une réflexion collective et une pratique collaborative de la défense, les dossiers étant souvent traités à plusieurs associés afin de faire émerger les solutions les plus sérieuses, et parfois originales, pour nos clients et anticiper leur appréhension tant par les juges que par nos adversaires. Si chacun de nous est spécialisé, l’expérience nous a appris qu’il est rare qu’un dossier ne fasse appel qu’à une seule expertise.Le conseil juridique aujourd’hui hybride les connaissances, il ne les sépare pas.L’intervention judiciaireexige de savoir combiner le droit national et le droit international, le droit pénal et le droit civil, le droit public et le droit des sociétés, le droit environnemental et le droit des investissements.

Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) par email en postulant ci-dessus.