Stage Développeur No Code / Bubble / IA

Dorêka; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up innovante à Paris recherche un stagiaire pour structurer et automatiser ses outils et processus internes. Le candidat idéal aura une expérience en développement et sera à l'aise avec des outils no-code comme Airtable. Ce poste s'inscrit dans une mission d'accélération de la rénovation énergétique, contribuant ainsi à réduire les émissions de CO2. Rejoindre cette aventure à impact est une opportunité de faire la différence dans un secteur clé de la transition énergétique.

Prestations

50% du titre de transport remboursé

Qualifications

• Première expérience en développement (projet perso, scolaire, asso ou entreprise).
• Appétence pour les outils no-code.
• Capacité à tester et implémenter des solutions tech de manière rigoureuse.

Responsabilités

• Structurer et automatiser les outils et processus internes.
• Explorer et implémenter des outils low-code et AI-based.
• Mettre en place des tests pour garantir la fiabilité du système d’information.

Connaissances

Développement

Outils no-code (Airtable, Make, Notion)

Bases de données

Test et implémentation de solutions

Bubble

Outils

Airtable

Notion

ChatGPT

Description du poste

La mission de Dorêka est d'accélérer la rénovation énergétique des copropriétés afin de réduire massivement les émissions de CO2 du parc résidentiel.

🏗 Qui sommes-nous ?

Créée par Baptiste et Maxime, Dorêka est une start-up en pleine croissance. Nous sommes déjà une équipe de 20 passionné.e.s, à la recherche de nouveaux talents pour contribuer au chantier du siècle.

Nous levons les freins à la rénovation énergétique en accompagnant les copropriétés autour de deux axes :

• Apporter une solution de financement des travaux clés en main, en mobilisant subventions et emprunts
• Communiquer de manière pédagogique et efficace via notre plateforme projet pour fédérer les copropriétaires vers un vote positif des travaux

Notre objectif pour 2026 : faire voter 10% des rénovations énergétiques en copropriété en France (contre 5% en 2025) !

Tu veux rejoindre un projet à impact dans un secteur clé de la transition énergétique et nous aider à faire la différence ? Alors ce poste est fait pour toi !

🚀 Ta mission, si tu l’acceptes

Aujourd’hui, plus de 10 000 logements bénéficient de notre accompagnement, et nous visons le double d’ici fin 2025. Pour atteindre cet objectif, nous avons besoin de toi !

Ton rôle : structurer et automatiser nos outils et processus internes pour maximiser notre impact.

Tes missions principales :

• Recueillir les besoins de l’équipe opérationnelle et des utilisateurs pour améliorer nos process
• Explorer et implémenter des outils low-code et AI-based
• Améliorer les automatisations existantes et développer de nouvelles fonctionnalités.
• Mettre en place des tests pour garantir la fiabilité de notre système d’information.

Des projets concrets sur lesquels tu pourras travailler :

• Automatiser le remplissage de documents.
• Analyser des documents d’audit par IA
• Améliorer notre outil d’ingénierie financière pour y intégrer toutes les aides existantes.
• Développer une interface permettant à nos clients de suivre leur projet en cours

Nos outils (par exemple) :

• Airtable, Notion, Make (No-code)
• Suite Google Drive (dont App Script)
• ChatGPT et autres outils d’IA
• Et tous ceux que tu proposeras pour améliorer notre efficacité !

🔭 Ton profil

Au-delà du profil, nous recherchons surtout une personne qui veut rejoindre l’aventure Dorêka. Les éléments ci-dessous sont aussi là pour t’aider à te projeter dans ce poste : si tu penses ne pas “cocher toutes les cases” mais que le poste te fait envie et que tu es motivé.e, nous t’encourageons vivement à postuler ! :)

Hard skills :

• Une première expérience en développement (projet perso, scolaire, asso ou entreprise).
• Appétence pour les outils no-code (Airtable, Make, Notion).
• Connaissances en bases de données.
• Capacité à tester et implémenter des solutions tech de manière rigoureuse.
• La maîtrise de Bubble serait un plus.

Soft skills :

• Proactif·ve : tu proposes des idées et tu trouves des solutions de manière autonome.
• Débrouillard·e : tu apprends rapidement même dans les environnements nouveaux.
• Rigoureux·se : tu structures, cadres et définis les process.
• Bon·ne communicant·e : tu travailles en équipe et partages clairement tes avancées.

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

• L’impact au cœur de notre mission : Le secteur du bâtiment est responsable de près d’un tiers de nos émissions de gaz à effet de serre. Pour réduire ces émissions, il faut rénover massivement le parc de bâtiments.
• Un impact concret sur le développement de Dorêka : ton travail nous permettra de doubler le nombre de copropriétés accompagnées (en passant la barre des 20.000 copropriétés)
• Une culture de progression continue : Feedback régulier, entraide et dépassement collectif sont au cœur de notre manière de travailler.
• Évoluer dans une organisation horizontale où chacun contribue à son plein potentiel : chez nous, liberté + responsabilité = performance + bonheur !

Nos valeurs :

• On construit la confiance : Nous bâtissons une confiance très forte, comme fondement de nos relations en interne et en externe avec nos clients et partenaires.
• On insuffle l’entrain : Nous incarnons et nous générons de l’entrain, source de joie et de vivacité, dans toutes nos actions.
• On joue vraiment en équipe : Nous nous entraidons et nous ne nous désolidarisons pas, même dans les moments difficiles.
• On célèbre nos victoires et apprentissages : Chaque succès et chaque échec sont des opportunités de progresser et de nous réjouir ensemble.
• On impulse, on avance, on concrétise : Nous croyons que l’action vaut mieux que l’inaction et que les idées ne valent que si elles sont mises en œuvre.

📌 Infos pratiques

• Stage de 6 mois à partir de mars 2026
• Basé à Paris
• 50% du titre de transport remboursé

💬 Processus de recrutement

1. Entretien #1 (30 min - visio) : Découverte de la mission et de ton profil.
2. Étude de cas (60 min - visio) : Pour te projeter concrètement dans tes missions.
3. Culture fit (60 min - présentiel) : Rencontre avec l’équipe pour vérifier que le feeling est réciproque.

Prêt·e à nous rejoindre ? On a hâte de te rencontrer ! 🎉