Stage - Design And Implementation Of a Serverless Computing Framework H/F

NAVAL GROUP; Ollioules; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense navale basée à Ollioules recherche un(e) stagiaire en Cloud Computing pour un projet de développement sur la plateforme Seanergy. Le poste implique la conception d'un modèle serverless et l'intégration de capacités d'intelligence artificielle. Les candidats doivent être en 4ème ou 5ème année d'école d'ingénieurs ou de Master, avec des compétences en Kubernetes, Cloud native, et cybersécurité. Une gratification est prévue et un environnement de travail agréable est proposé.

Prestations

Gratification selon le niveau et le diplôme préparé

Accès au restaurant d’entreprise

Prise en charge des frais de transport (50 %)

Comité social et économique dynamique

Qualifications

• Bonnes connaissances de Kubernetes et des modèles d’orchestration.
• Connaissances solides en Cloud Computing, DevOps et DevSecOps.
• Maîtrise des problématiques cybersécurité.

Responsabilités

• Concevoir et prototyper un framework serverless intégré à la plateforme Seanergy.
• Analyser les architectures serverless existantes.
• Concevoir un prototype serverless Seanergy.
• Intégrer les services internes Seanergy.

Connaissances

Connaissance de Kubernetes

Notions de Cloud native

Compréhension des concepts serverless / FaaS

Compétences en cybersécurité

Intérêt pour l’IA appliquée

Autonomie

Curiosité

Formation

Étudiant(e) en 4ème ou 5ème année d’école d’ingénieurs ou de Master

Description du poste

Les missions du poste

Naval Group est un acteur international de l’industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l’avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous‑marins, des porte‑avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l’esprit d’équipe et le bien‑être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l’implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Nous disposons de 17 000 collaborateurs et de 4,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Basée à Ollioules, la Direction Cybersécurité recherche un stagiaire pour une durée de 4 mois. La plateforme Seanergy, développée par Naval Group, est une infrastructure Cloud privée souveraine offrant un environnement complet pour le développement, le déploiement et l’exploitation sécurisés de logiciels. Elle propose un ensemble de services DevSecOps intégrés, comprenant des ressources de calcul (machines virtuelles, clusters Kubernetes), des outils de développement et d’intégration continue, des pipelines CI/CD conformes aux meilleures pratiques de sécurité logicielle, des capacités d’intelligence artificielle et d’inférence locales permettant le déploiement d’agents IA (« agentic AI ») directement au sein de la plateforme. Dans la continuité de cette offre, l’objectif est d’étendre Seanergy vers un modèle de Cloud complet pour le développement et l’exécution applicative, en introduisant une couche de calcul serverless (Functions as a Service). Ce modèle permettrait à un développeur de : déployer du code sans gérer d’infrastructure, interagir nativement avec les services internes de Seanergy (bases de données, API internes, systèmes IA/LLM, pipelines DevSecOps, etc.), orchestrer potentiellement des agents IA autonomes directement dans un environnement serverless.

Objectif du stage

Concevoir et prototyper un framework serverless intégré à la plateforme Seanergy, permettant : l’exécution de fonctions éphémères, sécurisées et auditables, l’interaction avec les services internes Seanergy, l’intégration de capacités IA « agentiques » (invocation d’API LLM internes, orchestration d’agents ou workflows intelligents).

Travaux à réaliser

• Analyse et cadrage technique : étudier les architectures serverless existantes (OpenFaaS, Knative, KEDA, OpenWhisk, Kubeless...), identifier les modèles de sécurité et d’intégration compatibles avec Seanergy (Kubernetes, namespaces, RBAC, réseau) et définir les besoins fonctionnels (langages supportés, isolation, logs, intégration avec les pipelines DevSecOps).
• Conception d’un prototype serverless Seanergy : définir une architecture FaaS adaptée à l’écosystème Seanergy (basée sur Kubernetes), implémenter un prototype minimal (exécution Python/Go en sandbox) et gérer l’authentification, la journalisation et la supervision des exécutions.
• Intégration des services internes Seanergy : mettre en place un accès sécurisé aux services via API, publier les résultats dans les pipelines DevSecOps et gérer le stockage de secrets et d’artefacts via les services internes.
• Extension IA agentique : permettre aux fonctions serverless d’appeler des LLM internes ou externes (OpenAI / Azure OpenAI on‑prem), concevoir un modèle simple d’orchestration agentique (fonction décision action) et démontrer un cas d’usage : un agent IA interagissant avec le code et les outils de développement (analyse statique, suggestions de correctifs, génération de documentation...).

Le profil recherché

ET VOUS ? Profil recherché : Étudiant(e) en 4ème ou 5ème année d’école d’ingénieurs ou de Master, spécialisé(e) en Cloud Computing, DevOps, DevSecOps, Cyber ou Intelligence Artificielle appliquée. Compétences et qualités attendues : Bonnes connaissances de Kubernetes et des modèles d’orchestration, notions solides en Cloud native et microservices, connaissance des concepts serverless / FaaS, maîtrise des problématiques cybersécurité, intérêt pour l’IA appliquée et l’automatisation intelligente, autonomie, curiosité, et goût pour la recherche de solutions innovantes.

• Étudiant(e) en 4ème ou 5ème année d’école d’ingénieurs ou de Master, spécialisé(e) en Cloud Computing, DevOps, DevSecOps, Cyber ou Intelligence Artificielle appliquée.
• Bonnes connaissances de Kubernetes et des modèles d’orchestration.
• Notions solides en Cloud native et microservices.
• Connaissance des concepts serverless / FaaS.
• Maîtrise des problématiques cybersécurité.
• Intérêt pour l’IA appliquée et l’automatisation intelligente.
• Autonomie, curiosité, et goût pour la recherche de solutions innovantes.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun).

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.