Stage - Chef de Produit Eplontersen/Amylose (H/F)

AstraZeneca; Courbevoie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

A une entreprise biopharmaceutique internationale recherche un(e) stagiaire en tant qu'Assistant(e) Chef de Produit pour débuter en avril 2026. Le candidat idéal a une formation scientifique complétée par une spécialisation en marketing et doit être motivé pour apprendre dans un environnement dynamique. Les responsabilités incluent le développement des outils marketing et la coordination des campagnes. Ce stage de 6 mois dans le département Cardiovasculaire Rénal et Métabolisme promet une expérience formatrice enrichissante.

Qualifications

• Idéalement une première expérience en marketing en industrie pharmaceutique, en conseil ou stratégie.
• Rigueur et organisation, goût du travail en équipe.

Responsabilités

• Développer les outils marketing et réaliser les campagnes promotionnelles.
• Coordonner le déploiement de la campagne.
• Contribuer au déploiement du mix opérationnel.
• Participer à l'élaboration du plan stratégique produit.

Connaissances

Curiosité

Motivation à apprendre

Rigueur

Travail en équipe

Aptitudes relationnelles

Communication

Formation

Formation scientifique (Pharmacie, Médecine, Biologie)

Spécialisation en Marketing / Ecole de commerce

Description du poste

Nous recrutons un(e) stagiaire à partir d'Avril 2026 pour une durée de 6 mois en tant qu'Assistant(e) Chef de Produit en Amylose dans le Département Cardiovasculaire Rénal et Métabolisme (CVRM)

AstraZeneca : AstraZeneca est un groupe biopharmaceutique international guidé par la science, axé sur la recherche, le développement, la production et la commercialisation de médicaments de prescription.

Notre activité se concentre dans des domaines thérapeutiques majeurs : maladies cardiovasculaires et métaboliques, respiratoire, oncologie, neurosciences, maladies inflammatoires et auto-immunes, infectiologie et vaccins. Nous intervenons dans plus de 100 pays et nos médicaments innovants sont utilisés par des millions de patients à travers le monde.

Vos missions :

En tant qu’Assistant(e) Chef de Produit, vous intégrerez une aire thérapeutique prioritaire pour AstraZeneca: la business unit Cardiovasculaire, Rénal et Métabolisme (CVRM).
Vous travaillerez sur un produit en croissance, leader sur son marché et représentant un progrès thérapeutique significatif pour les patients atteints d'amylose.

Au sein de l’équipe marketing et accompagné(e) par un Chef de Produit, vous travaillerez avec de nombreux interlocuteurs internes (ventes, réglementaire, médical…) et externes (agences de communication, prestataires de services).

Vous participerez notamment aux projets suivants :

• Développer les outils marketing: réaliser les campagnes promotionnelles, être force de proposition pour la création de nouveaux documents, mener leur validation en interne
• Coordonner le déploiement de la campagne: créer un lien de proximité avec les forces de ventes et être à l’écoute des besoins terrain, présenter et suivre l’utilisation de la campagne
• Contribuer au déploiement des autres éléments du mix opérationnel: marketing digital et multicanal, congrès
• Participer à l’élaboration du plan stratégique produit

Votre profil :

• Vous avez une formation scientifique (Pharmacie, Médecine, Biologie…) doublée d’une spécialisation en Marketing / Ecole de commerce.
• Vous avez idéalement une première expérience en marketing en industrie pharmaceutique, en conseil ou stratégie.
• Vous êtes curieux(se), volontaire et motivé(e) par une forte envie d’apprendre. Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation, avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et de communication.
• Vous serez rapidement autonome et souhaitez rejoindre une entreprise et une équipe qui vous confiera de réelles responsabilités.

Cette opportunité vous intéresse ? Votre candidature retient déjà toute notre attention.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.