Stage/Alternance_Chargé(e) de développement RHs

Lemon Talents; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une startup en pleine croissance à Paris recherche un(e) stagiaire en recrutement pour soutenir l'équipe RH. Vous travaillerez sur la gestion des candidatures et des entretiens, tout en apportant un soutien à l'administration des ressources humaines. Ce poste, destiné à un(e) étudiant(e) en Master, offre une ambiance dynamique et des responsabilités variées qui enrichiront votre expérience professionnelle.

Prestations

Bon onboarding

Environnement innovant

Ambiance de travail agréable

Qualifications

• Passionné(e) par le recrutement de talents.
• Motivé(e) pour apprendre chaque jour.
• Capacité d'anglais, allemand ou espagnol professionnel est un plus.

Responsabilités

• Participer au développement des processus RH.
• Gestion des candidatures et organisation des entretiens.
• Support à l'administration RH et aux managers.

Connaissances

Excellente capacité de communication orale et écrite

Expérience en relation clients ou candidats

Rigueur et autonomie

Aisance à l'oral et à l'écrit

Motivation pour apprendre

Formation

Formation de niveau Master en RH, gestion ou école de commerce

Description du poste

Ce que nous vous offrez

Lemon Learning est une startup technologique en pleine croissance comptant de nombreuses références (Randstad, BNP Paribas, Allianz, Altran, Groupe Renault, la Française des Jeux, Adecco, Caisse d’épargne, PSA, Nexity, Orpi, Air Liquide, Système U, OMS…), avec plus d’un million d’utilisateurs à son actif.

Notre ambition est d’être le Leader Européen dans le domaine des plateformes d’adoption digitales. Nous recrutons rapidement des profils talentueux et ambitieux autour de trois valeurs clés : l’innovation, l’efficacité commerciale et une approche centrée sur le client.

Le principe de notre solution est de proposer du “learning by doing” en intégrant des guides interactifs personnalisés directement dans les applications, ce qui permet aux utilisateurs d’être guidés pas à pas. Cette méthode digitalise les formations E-learning par vidéos et les modes opératoires PDF. Nous créons des formations aux logiciels SAAS (tels que Salesforce, Office 365, ou Google Suite).

Notre équipe est jeune, polyvalente et passionnée. Les locaux sont situés en plein cœur de Paris, boulevard de Sébastopol.

Ce qui compte pour nous :

• Vous offrir un très bon onboarding
• Vous donner les moyens matériels et humains de réussir
• Vous permettre de travailler dans un environnement tourné vers l’excellence
• Créer une bonne ambiance de travail

Les missions

Dans le cadre de sa croissance et son internationalisation, Lemon Learning, Start up dans le secteur du Digital Learning, recrute un(e) stagiaire/alternant.

Directement rattaché(e) à Elodie Directrice des Ressources Humaines, tu participeras au développement de Lemon Learning en nous aidant sur la partie administrative RH ! 😊

Chargé(e) de recrutement pour Lemon Learning et ses partenaires:

• Prise de birefs interne ou partenaire / création de score-cards
• Publication des offres et gestion des candidatures
• Tri de cv, pre qulification telephonique, resumé d’entretien et presnetations
• Organisation des agendas pour les entretiens

Support à l’administration RH:

• Administration des Onboarding et Offboarding
• Support dans le gestion administrative du personnel au sens large
• Aide a la Gestion SIRH, paie, des tickets restaurant, mutuelle, médecine du travail,
• Support aux déclarations auprès des organismes sociaux
• Relation école et OPCO.
• Support RH pour les managers et les salariés (traitement des demandes), mise en place d’outils de suivi
• Elaboration de support interne RH (LMS, livret d’accueil, communication interne, process onboarding).
• Soutien a la création de liste de contact dans le cadre des campagne Lemon Talents (ATS et CRM)

Cette liste n’est pas exhaustive et peut s’adapter en fonction de ton profil

Profil recherché

Pour ce poste nous recherchons un profil :

• Ton Mindset:

• Tu as une excellente capacité de communication orale et ecrite
• Tu as deja eu une experience de relation clients ou candidats
• Tu es passionné(e) par le recrutement de talents la gestion des ressources humaines, tu cherches à ajouter un succès professionnel à ton CV ?
• Tu es actuellement inscrit.e dans une formation de niveau Master en RH, gestion, ou encore, École de commerce
• Tu es rigoureux(se), autonome et polyvalent(e) et tu démontres de l’aisance à l’oral comme à l’écrit
• Tu es motivé.e pour apprendre aux quotidiens
• Capacité d’Anglais/Allemand/Espagnol professionnel est un grand + 😊

Déroulé des entretiens

• 1ᵉ entretien avec notre DRH : Quels sont vos pré-requis RH ? (15min)