Sales Specialist Cybersecurity HF

Devoteam; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique à Toulouse recherche un Sales Specialist Cybersécurité pour développer son activité auprès de clients stratégiques. Le candidat idéal doit avoir au moins 4 à 5 ans d'expérience dans la vente, avec une préférence pour ceux ayant un passé en cybersécurité. Le poste inclut la gestion du cycle de vente et la construction de propositions commerciales, le tout dans un environnement flexible qui favorise la collaboration et l'innovation.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

CSE

Remboursement des frais internet

Véhicule de fonction

Qualifications

• Minimum 4 à 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur d’affaires / business manager.
• Expérience dans la cybersécurité est un atout majeur.
• Capacité à interagir avec divers interlocuteurs.

Responsabilités

• Développer et piloter un portefeuille de clients stratégiques.
• Comprendre et analyser les besoins des clients.
• Gérer l'ensemble du cycle de vente.

Connaissances

Compétences en vente

Excellentes compétences en communication

Sens du service client

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme d’ingénieur ou de commerce

Outils

Salesforce

Description du poste

Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant où cybersécurité SecDevOps IAM GRC Data Privacy et sécurité des réseaux sont au cœur des enjeux stratégiques des entreprises

En tant que Sales Specialist Cybersécurité vous intégrerez notre équipe commerciale dans notre agence toulousaine et serez responsable du développement de notre activité auprès de grands comptes stratégiques avec la gestion dun bundle.

Vos missions principales

• Développer et piloter un portefeuille de clients stratégiques à fort potentiel.
• Comprendre et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées.
• Accroître la présence de Devoteam Cyber Trust en positionnant nos experts et en menant des projets à forte valeur ajoutée.
• Assurer des rendez-vous clients et organiser des interventions d'experts techniques pour démontrer la pertinence de nos offres.
• Construire et piloter les propositions commerciales en collaboration avec nos experts en cybersécurité.
• Gérer l'ensemble du cycle de vente : suivi des opportunités, négociation avec les clients et les achats jusqu'au closing.
• Assurer un reporting régulier de votre activité et de vos résultats via Salesforce.
• Travailler en synergie avec les autres entités de Devoteam maximiser l’impact de vos actions commerciales.

Qualifications

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce – vous justifiez d’au moins 4 à 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur d’affaires / business manager spécialisé en cybersécurité en ESN.

Une première expérience dans le domaine de la cybersécurité est un atout majeur.

Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) avec un fort sens du service et de la qualité.

Doté d’un excellent relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés (DSI, RSSI, Achats, Métiers).

Vous aimez travailler en équipe et développer un réseau.

Pourquoi nous rejoindre

Nous sommes une AI‑Driven Company partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow) et composée d’un important collectif d’experts (50 tribus d’expertise).

Avec 75 % de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam se positionne comme une Learning Company où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Un package de rémunération attractif aligné sur votre expérience et les tendances du marché.

Un cadre de travail flexible basé à Toulouse avec un accord télétravail.

Des avantages complets : mutuelle, prévoyance, CSE, compensation des frais internet, installation télétravail et véhicule de fonction.

Des challenges motivants avec de belles récompenses (événements, voyages, primes high‑tech...).

Un plan de carrière clair avec de multiples opportunités de dévolution et de mobilité.

Un esprit communautaire fort avec plus de 30 clubs (sport, art, gastronomie, musique, etc.).

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Processus de recrutement

• Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre trajectoire professionnelle.
• Business Interview avec votre futur manager : cet entretien vise à approfondir vos compétences et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier.
• Leadership Interview avec notre Directeur régional Sud‑Ouest : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et de considérer votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d’embauche. En cas d’acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Égalité, Diversité et Inclusion

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Remote Work : No

Employment Type : Full‑time

Key Skills : Data Entry, Customer Service, Account Executives, Email, Product Knowledge, Account Management, Communication, CRM, Salesforce, Phone Calls, RFP, Sales Goals, Powerpoint, Technical Support, Sales Support

Experience : years

Vacancy : 1