Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Sales représentative

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

Paris

Sur place

EUR 30 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 3 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un Business Developer pour une mission d'intérim de 12 mois à Paris. Vous serez chargé de développer des relations avec des magasins au sein de grandes chaînes. Les candidats doivent avoir une expérience confirmée dans la vente ainsi que d'excellentes compétences en négociation et en communication. Un salaire brut annuel de 30 000 à 35 000 Euros est proposé.

Qualifications

  • Expérience confondue en vente au sein d'une entreprise de grande consommation.
  • Expertise dans le domaine de la vente au détail avec de grandes chaînes.
  • Excellente communication en français et en anglais.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre une stratégie de vente ascendante.
  • Prendre en charge l'ensemble du cycle de vente.
  • Travailler avec les Key Account Managers et les Account Managers.

Connaissances

Vente interne et/ou sur le terrain
Gestion de comptes
Négociation
Compétences en communication
Utilisation de Salesforce
Esprit entrepreneurial
Description du poste
Overview

Sales représentative (h/f) 75 - Paris 3e Arrondissement. LHH Recruitment Solutions recherche pour son client un Business developer H/F basé à Paris pour une mission d'intérim de longue durée.

Responsibilities
  • Favoriser l'expansion des magasins : mettre en œuvre une stratégie de vente ascendante en ciblant des magasins individuels au sein de grandes chaînes (supermarchés, magasins de proximité, magasins d'alimentation spécialisée).
  • Exécution des ventes de bout en bout : prendre en charge l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la négociation du contrat et à sa clôture.
  • Collaborer à la mise en œuvre du contrat : travailler avec les Key Account Managers et les Account Managers pour appliquer les termes des contrats-cadres selon les objectifs et les partenaires.
  • Intégration personnalisée des marchands : négocier avec les directeurs de magasin et décideurs pour des conditions mutuellement avantageuses et une collaboration à long terme.
  • Analyse du marché et sélection des commerçants : prioriser les magasins cibles alignés sur les critères de partenariat.
  • Atteindre les objectifs de vente : atteindre ou dépasser les quotas mensuels en gérant le pipeline de partenaires potentiels.
  • Communication efficace : articuler la valeur des services et des nouveaux produits d Uber Eats aux commerçants, en personne et via email/téléphone.
  • Collaboration transversale : travailler avec les responsables des opérations et des comptes pour rationaliser l’activation et l’intégration des nouveaux magasins.
  • Retour d'information sur le marché et stratégie : contribuer à l’analyse des tendances et besoins des commerçants pour affiner la stratégie de mise sur le marché.
Qualifications et expériences
  • Expérience confirmée dans la vente : vente interne et/ou sur le terrain, gestion de comptes ou fonctions similaires en contact avec la clientèle, idéalement dans une entreprise de grande consommation ou en forte croissance.
  • Expertise dans le domaine de la vente au détail : expérience avec de grandes chaînes ou connaissance des stratégies de vente multi-magasins est un atout majeur.
  • Solides compétences en négociation : capacité à mener des négociations contractuelles et à conclure des affaires.
  • Compétences linguistiques : excellente communication en français et en anglais (écrit et oral).
  • Connaissance de la technologie : maîtrise de Salesforce et gestion efficace d’un pipeline de vente.
  • Esprit d’entreprise : esprit entrepreneurial, passion pour la vente et forte volonté de dépasser les objectifs.
  • Connaissance du territoire : expérience de gestion d’un territoire de vente et de relations dans plusieurs régions est préférable.
Conditions
  • Type de contrat : Intérim - 12 mois
  • Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
  • Salaire brut annuel : 30 000 – 35 000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
  • Débutant accepté
Informations complémentaires
  • Employeur : LHH Recruitment Solutions
Employeur

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants. Mme Lucile DIEVART.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.