Responsable Technico-Commercial (H/F) Retiers (35)

Groupe Lactalis; Retiers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Lactalis recrute un Responsable Technico-Commercial à Retiers. Le candidat gérera une équipe de techniciens dans le secteur laitier, participera à la définition du budget commercial et assurera les relations avec les producteurs. Ce CDI offre une formation complète, des perspectives d'évolution, et une rémunération attractive.

Prestations

Voiture de fonction

Frais de déplacements

Intéressement et participation

Qualifications

• Expérience de 8 ans minimum dans un poste similaire.
• Goût pour le contact, le conseil et la négociation.
• Qualités relationnelles reconnues.

Responsabilités

• Participer à la construction du budget commercial.
• Animer et piloter la politique commerciale auprès des équipes.
• Coordonner l'activité agrofourniture au niveau régional.

Connaissances

Leadership

Gestion de l'équipe

Négociation

Sens des responsabilités

Formation

Bac+5 avec spécialisation agricole ou commerciale

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Responsable Technico-Commercial (H/F) Retiers (35)

Référence :52521

Le groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

Votre futur poste

Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe solide où l’ambiance de travail et l’esprit d’équipe sont valorisés? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez notre Direction Collecte de la Région Ouest, basée à Retiers (35 – à proximité de Rennes) pour partager la passion du lait et animer les équipes de Techniciens Laitiers et Techniciens Filière. Ensemble, et grâce à un parcours de formation ajusté à vos besoins, nous vous accompagnerons pour devenir notre prochain Responsable Technico-Commercial!

Rattaché à Christophe, Directeur de Région, vous managez une équipe de 7 Techniciens passionnés et engagés. Grâce à votre expertise technique et votre goût du challenge, vous accompagnez votre équipe dans une démarche d’amélioration continue et d’optimisation.

Vous êtes ainsi en charge de:

• Participerà la construction du budget commercial de la région ;
• Animer et piloter la bonne mise en œuvre de la politique commerciale auprès de vos équipes ;
• Analyser les différents indicateurs de performance de vos équipes et mettre en place des plans d'actions commerciaux à court et moyen terme en lien avec les fournisseurs ;
• Animer, déployer, impliquer et fédérer les équipes dans le but de veiller à un climat social serein et constructif ;
• Assurer la coordination de l'activité agrofourniture à l’échelon régional (relations fournisseurs...) et en lien avec le siège de la Division.

Volet Relations Producteurs

Animer votreéquipedans la réalisation des audits producteurs (Charte des bonnes pratiques d'élevage, culture lait)

Représenterles intérêts de l’entreprise dans le cadre de vos échanges avec les interlocuteurs en région(organisations de producteurs, producteurs, fournisseurs…)

Accompagnez les producteurs dans le développement de la compétitivité de leur exploitation et le déploiement des politiques Groupe (Qualité, RSE...)

Faire appliquer les normes QHSEet la législation en vigueur,

Ce poste est à pourvoir en CDI. Ce poste implique des déplacements fréquents de courtes durées.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration de plusieurs semaines, avec une solide formation initiale sur nos produits, nos techniques de vente, le conseil et la gestion d'un secteur. Vous développerez votre leadership et vos compétences de négociation.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’international sur des postes de Directeur de Région, Responsable d’Exploitation…

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez d’autres avantages tels qu’une voiture de fonction, frais de déplacements…

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées!

De formationBac+5 avec une spécialisation agricole ou commerciale, vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum, vous ayant permis de développer votre goût pour le contact, le conseil et la négociation auprès des producteurs,idéalement sur un poste avec du management d’équipes.

Dynamique et organisé, vous avez le sens des responsabilités et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Segment de l’offre d’emploi: Agricultural, HR, Agriculture, Human Resources