Responsable qualité H/F

LDC Groupe; Maulévrier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire à Maulévrier recherche un responsable qualité pour gérer le système de management de la qualité, assurer la conformité réglementaire et animer les équipes. Le candidat idéal doit maîtriser les procédures de qualité, accompagner le développement des compétences et gérer les relations avec les parties externes. Ce poste requiert polyvalence, esprit d'équipe et une forte présence terrain.

Qualifications

• Maîtrise des consignes et procédures liées à la qualité.
• Capacité à animer des équipes sans lien hiérarchique.
• Anticipation des besoins en compétences des collaborateurs.

Responsabilités

• Gérer le système de management de la qualité.
• Assurer la veille réglementaire et réaliser des audits internes.
• Suivre l'efficacité des actions correctives suite aux non conformités.
• Gérer les relations avec les parties externes et les audits.

Description du poste

Polyvalence, esprit d'équipe et présence terrain au RDV!

Responsabilités

• Vous gérez le système de management de la qualité (cahier des charges, procédures, plan de maîtrise sanitaire). Vous assurez la veille règlementaire et les audits internes.
• Vous gérez l'HACCP, définissez le plan de contrôle qualité des matières premières, des moyens de production, des produits semi finis et des produits finis (réglementation, démarche HACCP, plan de contrôle), traçabilité.
• Vous suivez la mise en place des actions correctives et leur efficacité suite aux non conformités.
• Vous gérez les relations avec les parties externes et les audits (IFS, clients).

Qualités

• Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures. Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs.
• Vous animez les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes.
• Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : vous formez, accompagnez et évaluez les compétences.